title
Tunnetatud hirm organisatsioonis, individuaalne töökohandamine, juhtimine ja nende vahelised seosed
Relations between perceived fear in organization, individual job crafting and leadership
author
Hass, Marika
keywords
hirmud
individuaalne töökohandamine
töö nõudmiste-ressursside mudel
positiivne juhtimine
magistritööd
fears
job crafting
job demands-resources model
positive leadership
master's theses
supervisor
Randmann, Liina
defence date
08.06.2017
language
est
institution
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
faculty
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
department / college
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration