Toggle navigation
Search
Collections
Indexes
FAQ
Digikogu
Search
Collections
Indexes
FAQ
Intranet
Logi sisse
title
Ühinemisjärgse organisatsioonikultuuri mõju juhtide tajule sisemisest tööandja brändist meediaorganisatsiooni näitel
The impact of merged organisational culture on leaders’ perception of internal employer branding in media organisation
author
Pärnapuu, Andra
keywords
organisatsioonikultuur
ühinemine
sisemine tööandja bränd
positsioneerimine
magistritööd
organisational culture
merging
an internal employer brand
positioning
master's theses
supervisor
Karotom, Natalia
defence date
08.06.2017
language
est
institution
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
faculty
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
department / college
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration
Download fulltext
pdf
785 KB