title
Etniliselt mitmekesise töötajaskonna väärtus personalijuhtide näitel Eestis
The Value of Ethnic Diversity in the Workforce from Human Resource Managers´ Perspective in Estonia
author
Ebral, Helen
keywords
personaljuhtimine
etniliselt mitmekesine töötajaskond
stereotüüp
eelarvamus
diskrimineerimine
etnotsentrism
magistritööd
human resource management
ethnically diverse workforce
stereotype
prejustice
discrimination
ethnocentrism
master's theses
supervisor
Kaljund, Kristel
defence date
07.06.2017
language
est
institution
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
faculty
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
department / college
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration