Toggle navigation
Search
Collections
Indexes
FAQ
Digikogu
Search
Collections
Indexes
FAQ
Intranet
Logi sisse
Select collection
select all
remove selection
annual reports of research & development activities
articles
bachelor's theses
conference proceedings
digitized periodicals
diploma theses
dissertations
history of TalTech
IOP
library publications
master's theses
pre-dissertations
research reports
standards
textbooks and teaching materials
transactions of TalTech
varia
title
author/supervisor/editor
structural unit
keyword
publication year
-
Sort by
author A-Z
author Z-A
publishing year asc
publishing year desc
title A-Z
title Z-A
Index
Human Resource Management - study program
find full texts
Apply
items found: 110
51.
Muudatusväsimuse kujunemine organisatsiooniliste muudatuste keskel. The development of change fatigue in the midst of organisational changes
Nurmeots, Geily
28.05.2026
master's theses
52.
Psühhosotsiaalsed ohutegurid puhastusettevõtete keskastmejuhtide töös. Psychosocial Risk Factors in the Work of Middle Managers in Cleaning Companies
Nurmeots, Svea
28.05.2025
master's theses
53.
Juhtide toetavate tegevuste, töötajate õpimotivatsiooni, töökohal õppe ja loovuse vahelised seosed muutustega kohanemisel tööstus 4.0 tingimustes. The Links Between Supportive Leadership Actions, Employees Motivation to Learn, Workplace Learning and Creativity in Adapting to Industry 4.0 Changes
Ollino, Kristel
23.05.2024
master's theses
54.
Kohalike omavalitsuste kultuuritöötajate tööpõimitus, tööga seotus, töömotivatsioon ja töörahulolu. Job embeddedness, job involvement, work motivation and job satisfaction of local government cultural workers
Onkel, Kristi
29.05.2025
master's theses
55.
Jätkusuutliku personalijuhtimise väljakutsed ja võimalused õpetajate kutsekindluse soodustamiseks riigigümnaasiumites. The Challenges and Opportunities of Sustainable HRM for Promoting Teacher Retention in State Secondary Schools
Oosalu, Iiris
24.05.2024
master's theses
56.
Ettevõtte kestlikkuse põhimõtete rakendamine ning seos tööandja brändinguga infotehnoloogia sektoris. Implementation of corporate sustainability principles and their link to employer branding in the information technology sector
Paenurm, Kristel
27.05.2025
master's theses
57.
Sünergia tekke eeldused ja seda mõjutavad tegurid Eesti erateatrite loomingulistes projektimeeskondades. Prerequisites for synergy and factors influencing it in creative project teams in Estonian private theatres
Palmiste, Paula
22.05.2024
master's theses
58.
Empaatia ja toimetulekumehhanismide roll töö emotsionaalsete nõudmiste ja emotsionaalse kurnatuse vahelises seoses abiandjate seas. The Role of Empathy and Coping Strategies in the Relationship Between Emotional Demands of Work and Emotional Exhaustion Among Caregivers
Pauku, Alisa
26.05.2026
master's theses
59.
Personalijuhtimise roll tehisintellekti-põhiste tehnoloogiate kasutuselevõtu edendamiseks merendussektoris. The Role of Human Resource Management in Promoting the Adoption of Artificial Intelligence-Based Technologies in the Maritime Sector
Perens, Kirly
27.05.2025
master's theses
60.
Töötajate arengu- ja karjäärivõimaluste toetamine kui töötajate hoidmise vahend. Supporting employee development and career opportunities as a tool for employee retention
Piirmets, Pia
29.05.2025
master's theses
61.
Innovatiivne töökäitumine tehnoloogiasektoris: seosed tööalase kontrollkeskme, meeskonna mitmekesisuse ja vahetu juhi toetusega. Innovative work behavior in technology sector: relations with work locus of control, team diversity and supervisor support
Pogosjan, Elizabeth
23.05.2024
master's theses
62.
Töö tähendus tööampsude tegijate perspektiivist GoWorkaBit keskkonna kasutajate näitel. The meaning of work from the perspective of gig workers: case study of GoWorkaBit users
Puusepp, Sirle
23.05.2024
master's theses
63.
Õpetajate töö kohandamise seosed töönõudmiste, tööressursside ja tööheaoluga. Relationships between teacher´s job crafting, job demands, job resources and work-related well-being
Raaper, Triin
26.05.2026
master's theses
64.
Tajutud emotsionaalne intelligentsus juhtimises: IT spetsialistide usaldus ja sõnajulgus suhtluses vahetu juhiga. Perceived Emotional Intelligence in Leadership: Trust and Employee Voice in Communication with Immediate Supervisor among IT Specialists
Raavel, Liisa
23.05.2024
master's theses
65.
Tootmistöötaja tajutud töövõime: seos tähendusliku töö, töösse panustamise ja töösooritusega. Perceived work ability of manufacturing worker: relationships with meaningful work, employee engagement and job performance
Rahula, Kristina
22.05.2024
master's theses
66.
Töötajakogemuse disainimise praktikate rakendamine Eesti finantssektori organisatsioonides. Implementing employee experience design practices in the Estonian financial sector organizations
Rand, Laura-Kristiina
26.05.2026
master's theses
67.
Erivajadustega laste tugiisikute ametikohal püsimise tegurid: motivatsiooni tüüp ja inimese ning töö sobivus. Factors Influencing the Job Retention of Support Persons for Children with Special Needs: Motivation Type and Person-Job Fit
Rander, Remet
26.05.2026
master's theses
68.
Kultuurilise intelligentsuse, psühholoogilise turvalisuse ja tööalase heaolu seosed ning nende tajumine välismaalastest ja Eesti kodanikest töötajate seas Eesti rahvusvahelistes ettevõtetes. Relationships between cultural intelligence, psychological safety and well-being at work, and their perceptions among foreign and Estonian citizen employees in Estonian international companies
Reiljan, Getter-Stiina
27.05.2026
master's theses
69.
Süsteemne lähenemine mitmekesisuse juhtimisele läbi personalijuhtimise. A Systemic Approach to Managing Diversity Through HR Management
Rentnik, Kristo-Gunnar
29.05.2025
master's theses
70.
Kaugjuhitava sisseelamisprogrammi ülesehituse ja läbiviimise seosed uute töötajate meeskondliku kuuluvustunde kujunemisega. The connections between the design and implementation of a remote onboarding program and its impact on fostering new employees sense of team belonging
Riik, Piret
23.05.2024
master's theses
71.
Aktiivse tööst taastumise seos individuaalsete ja organisatsiooniliste mõjuteguritega. The Impact of Organizational and Individual Factors on Active Work Recovery
Riive, Grete
28.05.2025
master's theses
72.
Tagasiside andmine ja saamine ning sellega rahulolu töösoorituse juhtimise kontekstis tervishoiuasutustes. Feedback Giving and Receiving, and Satisfaction with Feedback, in the Context of Performance Management at Healthcare Institutions
Ritso, Kati
24.05.2024
master's theses
73.
Tajutud isolatsioon ja digitaalne väsimus ning nende seosed kaugtöö kontekstis. Perceived Isolation and Digital Fatigue in the Context of Remote Work
Rosenberg, Karin
29.05.2025
master's theses
74.
Töötajate hinnangud vahetu juhi emotsionaalsele intelligentsusele ja selle seosed psühholoogilise turvalisuse ning tajutud tööalase efektiivsusega virtuaalsetes organisatsioonilistes üksustes. Employees assessments of their direct manager´s emotional intelligence and it´s associations with psychological safety and perceived work effectiveness in virtual organizational units
Ruul, Tiina
27.05.2026
master's theses
75.
Naiste ja meeste üleminekuea sümptomite mõju töötajate tööelukvaliteedile ja töösooritusele. The impact of menopause and andropause symptoms of employees quality of work life and job performance
Rüüberg, Evelyn
14.01.2025
master's theses
items found: 110
««
First
«
Previous
1
2
3
4
5
»
Next
»»
Last