Toggle navigation
Search
Collections
Indexes
FAQ
Digikogu
Search
Collections
Indexes
FAQ
Intranet
Logi sisse
title
Kaugjuhitava sisseelamisprogrammi ülesehituse ja läbiviimise seosed uute töötajate meeskondliku kuuluvustunde kujunemisega
The connections between the design and implementation of a remote onboarding program and its impact on fostering new employees sense of team belonging
author
Riik, Piret
keywords
magistritööd
meeskonnatöö
kaugtöö
sisseelamisprogrammid
master's theses
sense of team belonging
uniqueness
belongingness
remote onboarding programs
remote work
hybrid work
supervisor
Kamdron, Tiiu
study program
Personalijuhtimine
Human Resource Management
defence date
23.05.2024
language
est
institution
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
faculty
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
department / college
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration
Download fulltext
pdf
1,38 MB