title
Personalijuhtimine ja selle roll töötajate kaasamisel - X, Y ja Z põlvkondade erinevused: Trainers House Oyj näitel
Leadership and its Role in Employee Engagement - Differences between Generations X, Y and Z, Case: Trainers House Oyj
author
Lajunen, Emmi
keywords
leadership
employee engagement
motivation
millennials
generation X
generation Y
generation Z
transformational leadership
bachelor's theses
bakalaureusetööd
description
Lühikokkuvõte
Abstract
supervisor
Põlajeva, Tatjana
defence date
05.06.2017
language
eng
rights
Konfidentsiaalne lõputöö. Lõputööga ei ole võimalik tutvuda teaduskonnas kohapeal
Confidential thesis. Not available at academic unit
institution
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
faculty
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
department / college
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration