Toggle navigation
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Digikogu
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Intranet
Logi sisse
Vali kollektsioon
vali kõik
eemalda valik
artiklid
bakalaureusetööd
digiteeritud perioodika
diplomitööd
doktoritööd
IOP
kaitsmisele minevad doktoritööd
konverentsikogumikud
magistritööd
raamatukogu väljaanded
standardid
teadus- ja arengutegevuse aruanded
Tehnikaülikooli ajalugu
Tehnikaülikooli toimetised
uuringuaruanded
varia
õpikud ja õppevahendid
Pealkiri
Autor/juhendaja/koostaja
Struktuuriüksus
Märksõna
Aasta
-
Reasta
autor A-Z
autor Z-A
ilmumisaasta kasvavalt
ilmumisaasta kahanevalt
pealkiri A-Z
pealkiri Z-A
Register
Siirak, Virve - juhendaja
Kuva ainult täistekste
Rakenda
Kirjeid leitud: 6
1.
IT-sektori töötajate vaimne tervis ja töössesuhtumine pärast esimest COVID-19 lainet Bangalores. Mental health and work attitude of people in the IT sector after the first wave of COVID-19 in Bangalore
Ahmod, Shahin
02.06.2021
magistritööd
2.
Töö paindlikkuse mõju India IT-sektori töötajate tööga rahulolule. Impact of work flexibility on job satisfaction of information technology sector employees in India
Asif, Mohammad
18.01.2022
magistritööd
3.
Inimressursside poliitika mõju töötajate tulemuslikkusele organisatsioonis: Pakistani farmaatsiatööstuse juhtumi põhjal. Impact of human resource policies on the employees` performance in an organization: A case study of pharmaceutical industry in Pakistan
Bajwa, Muhammad Anis
18.01.2022
magistritööd
4.
Avatud kontori töötajate rahulolu ja neile mõjuvad psühhosotsiaalsed ohutegurid. Satisfaction and psychosocial hazard symptoms among open plan office workers
Hein, Käroly
15.01.2020
diplomitööd
5.
Psühhosotsiaalsete riskide hindamine ja töökeskkonna parandamine ettevõtte Evogame Estonia OÜ näitel. Evaluation of psychosocial risks and improvement of the working environment in Evogame Estonia OÜ
Kirs, Aive
20.01.2020
bakalaureusetööd
6.
Struktureeritud tagasiside: lähenemisviis töötajate tulemuste kontrollil ja hindamisel organisatsiooni säilitamise poliitikate edendaiseks - Eesti idufirma juhtumiuuringu põhjal. Structured feedback: An approach to control and assess employee performance for the advancement of the organization's retention policies - A case study of a start-up company in Estonia
Zisan, Mohammad
06.06.2022
bakalaureusetööd
Kirjeid leitud: 6
1