Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Vigla, Helina - juhendaja

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 51

26. Praktikantide sisseelamisprogrammi väljatöötamine ABB AS näitel. Creating interns onboarding programme in ABB AS Laurits, Kristina02.06.2022 bakalaureusetööd
27. Personali värbamise täiustamine Läänemere laevandusettevõtte kõnekeskuse reisikonsultantide näitel. Improvement of the personnel recruitment process on the example of contact center travel consultants in the Baltic Sea shipping company Loit, Liina13.06.2016 bakalaureusetööd
28. Juhi enesearendamine ja seda kujundavad tegurid Eesti IKT ettevõtetes. Leader self-development and the factors shaping it in Estonian ICT companies Nagorski, Katrin04.06.2020 magistritööd
29. Klienditeenindajate värbamisprotsessi täiustamine Prisma Peremarket AS-i näitel. Upgrading the recruitment process of customer service personnel with Prisma Peremarket Ltd as the case study Ohhapkina, Inga22.01.2015 bakalaureusetööd
30. Coachingu juhendi täiendamine rahvusvahelise konsultatsioonettevõtte näitel. Development of the coaching manual on the example of the international consulting company Oništšenko, Margarita17.06.2015 bakalaureusetööd
31. Klienditeenindajate vabatahtliku voolavuse seosed juhtimistegevusega Circle K Eesti AS teenindusjaamade näitel. The Relations between Voluntary Turnover of Store Customer Representatives and Leadership Quality in Circle K Eesti AS Service Stations Paglant, Erle06.06.2017 magistritööd
32. Kaasaegsete värbamismeetodite ja -kanalite rakendamise võimalused NPM Silmet OÜ näitel. Possibilities of implementing modern recruitment methods and channels on the example of NPM Silmet OÜ Peetsalu, Beatrice08.06.2023 bakalaureusetööd
33. 360° juhtide tagasiside kasutamine esmatasandijuhtide arendamisel Ericsson Tallinna tehase näitel. Using 360° leadership feedback in development of first line leaders in Ericsson Supply Site Tallinn Pohlak, Marge18.06.2014 bakalaureusetööd
34. Arenguvestluse läbiviimise korra väljatöötamine KarKat Fashion OÜ-s. Evolving the order of a development discussion in KarKat Fashion LLC Põld, Janne17.06.2015 bakalaureusetööd
35. Töörahulolu uuringu läbiviimine Põldma Kaubanduse aktsiaseltsis. Conducting job satisfaction study in Poldma Trading Ltd Pärli, Helen18.06.2014 bakalaureusetööd
36. Värbamiskanalid ja -meetodid Z-põlvkonna tudengite värbamisel TalTechi näitel. Recruitment channels and methods for recruiting generation Z students on the example of TalTech Rosin, Brigitta04.06.2020 bakalaureusetööd
37. Neljapäevase töönädala mõju töötajate töörahulolule ning töö- ja eraelu tasakaalule. The impact of a four-day workweek on employees' job satisfaction and work-life balance Seepa, Elisabeth29.05.2023 magistritööd
38. Töö analüüsi läbiviimine ja ametijuhendite täiustamine Korrashoid OÜ-s. Conducting job analysis and evolving job descriptions in Korrashoid OÜ Sepp, Karolin19.01.2017 bakalaureusetööd
39. Personali värbamise ja valiku protsessi täiustamine Aldar Eesti OÜ klienditeenindajate näitel. Improvement of the personnel recruitment and selection process on the example of customer service consultants in Aldar Eesti OÜ Soe, Kristi17.06.2015 bakalaureusetööd
40. Töötasustamisel kasutatava kogutasu paketi osade eelistused TalTechi ärinduse tudengite näitel. Taltech Students’ Preferences for Total Compensation Package Components Soodla, Madis03.06.2021 bakalaureusetööd
41. Töötajate väärtustamine organisatsioonis M ja P Nurst AS näitel. Valuing employees in the workplace in the example of M ja P Nurst Ltd. Suuster, Kristiina20.01.2016 bakalaureusetööd
42. Akadeemilise personali atesteerimise kui hindamise protsessi arenguvõimalused Tallinna Ülikooli ja Tallinna Tehnikaülikooli võrdluse näitel. Opportunities for development of the academic employees' attestation process: a comparison of Tallinn University and Tallinn University of Technology Šerstjuk, Anna20.01.2020 magistritööd
43. Uue töötaja orientatsiooniprogrammi parendamine ettevõttes Magnetic MRO AS. Improvement of orientation program for a new employee in Magnetic MRO AS Tammesson, Tuuli10.06.2015 magistritööd
44. Tööjõu voolavust põhjustavad tegurid Apollo Kohvikud OÜ letiteenindajate näitel. Factors influencing crew member turnover at Apollo Kohvikud OÜ Tapp, Andrea03.06.2021 bakalaureusetööd
45. Tasusüsteemi täiustamine lähtuvalt Lean metoodika rakendamisest töötajate hindamisel Nordea Bank AB Eesti Filiaal Account Product Service osakonnas. Improvement of the salary system in relation to Lean implementation methodology for the assessment of employees in Nordea Bank Account Product Service department Tšervak, Jelena10.06.2015 magistritööd
46. Ametikohtade hindamise kasutamine tasusüsteemide alusena Eesti ja Soome ehitusettevõtetes. Job Evaluation as a base of Compensation Systems in Estonian and in Finnish Construction Companies Urvast, Aet07.06.2017 magistritööd
47. Sisseelamisprogrammi täiustamine uute töötajate hinnangutele tuginedes ettevõttes Bigbank AS. Improving onboarding programme based on the assessments of new employees in Bigbank AS Vainumets, Adele18.01.2022 bakalaureusetööd
48. Kullerite värbamisprotsessi täiustamine aktsiaseltsis Eesti Post. Improvement of the Personnel Recruitment Process on the Example of Couriers in Company Eesti Post Varblane, Evelin02.06.2017 bakalaureusetööd
49. Tasusüsteemi täiustamine ettevõttes AS Äripäev. Improvement of Reward System in AS Äripäev Veskioja, Sigrid05.06.2018 magistritööd
50. Meeskondade loomine ning liidri olulisus startup ettevõtetes. The importance of team building and leader in startup companies Veskiväli, Keir18.06.2014 bakalaureusetööd

Kirjeid leitud: 51

First
Previous
1
2
3
Next
Last

TalTech Digikogu