Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

töötajad - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 131

101. Eestvedamine, organisatsioonile pühendumine ja ebakindlusemäär, nende omavahelised seosed AS Eesti Posti jaeäriüksuse näitel. Leadership, organizational commitment and uncertainty at work, Estonian Posts retail business example Suder, Kerli12.06.2014 magistritööd
102. Juhi väljakutsed: usalduse ja kontrolli tasakaal töötajate iseseisvuse toetamisel. Leadership challenges: balancing trust and control in supporting employee autonomy Suits, Kristi27.05.2026 magistritööd
103. Kvaliteediringis osalemise mõju töötajate emotsionaalsele pühendumisele ja psühholoogilisele võimestatusele väikeettevõtte näitel. The effect of participation in a quality circle on the affective commitment and psychological empowerment of employees on the example of a small company Suurvarik, Sigre12.01.2023 magistritööd
104. Individuaalsete ja organisatsiooniliste tegurite roll töötajate infoturbeteadlikkuses ja turvanõrkuste haldamise tõhususes. The Role of individual and organizational factors on the employees' Information security awareness and vulnerability management efficiency Šenberg, Olga02.06.2022 magistritööd
105. Vanuselise mitmekesisuse juhtimine biofarmatseutilises tootmises: noorte talentide integreerimine ja hoidmine. Managing Age Diversity in Biopharmaceutical Manufacturing: Integrating and Retaining Young Talent Zatsepilin, Anita30.05.2025 magistritööd
106. Võimalikud meetmed ümbrikupalga vähendamisel Eestis. Possible Measures to Decrease the Payment of Salary in an Envelope in Estonia. О мерах борьбы с заработной платой в «конверте» Žuk, Tatjana08.06.2016 bakalaureusetööd
107. Uue töötaja sisseelamisprogrammi väljatöötamine majutussektori näitel. Development of a new employee onboarding program for hospitality sector Tamm, Sigrit magistritööd
108. Uue töötaja orientatsiooniprogrammi parendamine ettevõttes Magnetic MRO AS. Improvement of orientation program for a new employee in Magnetic MRO AS Tammesson, Tuuli10.06.2015 magistritööd
109. Töötajate motivatsiooni mõjutavad faktorid Grundfos Baltikumi ja Soome ettevõtetes. Employee Motivation affecting Factors in Grundfos Baltics and Finnish Companies Tibbing, Sten09.06.2016 diplomitööd
110. Võimustamise võimalused ja valmidus võtta vastutust erineva tasandi töötajate seas. Empowerment opportunities and willingness to take responsibility in different levels of hierarchy Tiits, Hanna11.06.2014 magistritööd
111. Töötajate hinnang ühinemisprotsessile ja sellest tulenevad ettepanekud parendamist vajavate valdkondade ühinemisjärgseks edendamiseks rahvusvahelise farmaatsiaettevõtte Baltikumi esinduste näitel. Employees assessment of the merger process and proposals for further post-merger improvement of areas that need to be developed in Baltics entities of international pharmaceutical company Tkatšenko, Viktoria17.01.2019 magistritööd
112. Töötaja ja hooldaja rollikonflikt kaugtöö tingimustes. Role conflict between employee and caregiver roles in remote work conditions Tomson, Merit25.05.2026 bakalaureusetööd
113. Väljakutsed sõltuvusprobleemidega töötajate juhtimisel. Challenges related to employees with substance use issues Tooming, Anu27.05.2025 magistritööd
114. Töötajate kaasamine kestlike printsiipide rakendamisesse kahe rahvusvahelise ettevõtte näitel. Employee involvement in the implementation of sustainable principles, using the example of two multinational companies Tops, Eingard27.05.2024 magistritööd
115. Töötajate tööga rahulolu ja tööandja soovitusindeks Coop Eesti Keskühistu tavalao üksuse näitel. Employee job satisfaction and employers reccomendation index on the example of Coop Estonia Central Cooperative warehouse Trubetski, Laura Reseeda08.06.2020 diplomitööd
116. Personalijuhtimine ja töötajate hoidmise praktikad Eesti turismisektori väike- ja keskmise suurusega ettevõtetes. Human resource management and employee retention practices in the Estonian tourism sector small and medium-sized enterprises Trumm, Deivi31.05.2023 magistritööd
117. Tasusüsteemi täiustamine lähtuvalt Lean metoodika rakendamisest töötajate hindamisel Nordea Bank AB Eesti Filiaal Account Product Service osakonnas. Improvement of the salary system in relation to Lean implementation methodology for the assessment of employees in Nordea Bank Account Product Service department Tšervak, Jelena10.06.2015 magistritööd
118. Seosed juhi rolli ja töötajate töösoorituse vahel avalikus sektoris Hiiumaa Vallavalitsuse näitel. Relationship between managerial roles and employees` work performance in the public sector: the case of Hiiumaa Rural Municipality Government Tursk, Merili02.06.2025 bakalaureusetööd
119. Karjäärimudeli väljatöötamine AS-i SEB pank kontaktikeskuse töötajatele. Career model development for the SEB Bank call centre workers Unt, Kristi12.06.2014 magistritööd
120. Töötajate individuaalsed väärtused ja nende võrdlus ettevõtte väärtustega Swedbank Eesti kindlustusseltside näitel. Comparison of employee individual values with organizational values based on example of Swedbank insurance companies in Estonia Urgard, Terje07.06.2016 magistritööd
121. Töötajate tööga rahulolu ja stiimulite roll töölt lahkumisele Eestis. The role of employee job satisfaction and incentives on employee attrition in Estonia Ushie, Happiness Gladys05.06.2023 bakalaureusetööd
122. Ebakindlate töötingimuste mõju tööst haaratusele noorte tööturule sisenenute hulgas. The impact of precarious working conditions on work engagement among young labour market entrants Vahter, Gitana28.05.2025 magistritööd
123. Sotsiaalsete tagatiste õiguslik problemaatika väikelaste vanemate töösuhte lõpetamisel koondamise tõttu. Legal problems of social security in the event of terminating an employment relationship with parents of young children due to redundancy Vahur, Kristi06.06.2018 magistritööd
124. Sisseelamisprogrammi täiustamine uute töötajate hinnangutele tuginedes ettevõttes Bigbank AS. Improving onboarding programme based on the assessments of new employees in Bigbank AS Vainumets, Adele18.01.2022 bakalaureusetööd
125. Töötajate tööalase käitumise seire töövahend. Employees’ Work-Related Behavior Monitoring Tool Veem, Martin11.06.2019 bakalaureusetööd

Kirjeid leitud: 131

First
Previous
1
2
3
4
5
6
Next
Last

TalTech Digikogu