Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

magistritööd - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 9204

1501. Tajutud organisatsioonilise õigluse mõju töötajate muutusteks valmiduse ja nende organisatsiooni liikmelisust väljendava käitumise vahelise seose tugevusele. The Moderating Role of Perceived Organisational Justice on the Relationship Between Employees` Behaviour in Organisational Change and Their Organisational Citizenship Behaviour Harishchandra, Ayesha Lakmini02.06.2021 magistritööd
1502. Maxima Eesti OÜ strateegiline audit. Strategic Audit of Maxima Eesti OÜ Haritonova, Margarita03.06.2019 magistritööd
1503. Puudelisus ja ruum - fenomenoloogiline lähenemine. Hiiumaa Sotsiaalkeskus. Disability and Space - A Phenomenological Approach. Social Centre of Hiiumaa Harjak, Eliise04.06.2020 magistritööd
1504. AS Stokker strateegiline ostuportfell ja omamise kogukulu.Strategic purchasing portfolio and total cost of ownership in Stokker Ltd. Harjak, Margot03.06.2019 magistritööd
1505. Pingviinide tuvastamine ja loendamine piltidel kasutades YOLO lähenemist. Detecting and Counting Penguins in Images with the YOLO Approach Harjo, Liis06.06.2018 magistritööd
1506. Tööelu kvaliteeti mõjutavad tegurid organisatsiooniliste muutuste kontekstis. Factors influencing the quality of work life (QWL) in the context of organizational change Harjo, Merle08.06.2016 magistritööd
1507. Tarkvaraprojekti planeerimine teenindusettevõtte X näitel. Software project planning on a basis of service organization x Harjurand, Liis06.06.2019 magistritööd
1508. Pediaatrilise astma patsientide võimestamine ja enesehoolde toetamine: tervishoiutöötajate vajadused, ootused ja kogemused. Empowering Patients and Supporting Self-management in Paediatric Asthma: A Qualitative Approach on Health Care Professionals’ Needs, Expectations and Experiences Harjus-Soostar, Liina25.05.2023 magistritööd
1509. Elektroonilisesõjapidamise olukorrateadlikkuse kuvamine Eesti kaitseväes. Displaying Electronic Warfare Situation Awareness in Estonian Defence Forces Harro, Haldo-Rait03.06.2021 magistritööd
1510. Erinevate põlvkondade tööle pühendumine apteekrite näitel. Commitment to work of different generations at the example of pharmacists Hartikainen, Maris30.05.2022 magistritööd
1511. Juhtide sagedase vahetumise mõju töötajale ja organisatsioonile. The impact of frequent leadership changes on the employee and the organisation Hartikainen, Triin07.06.2017 magistritööd
1512. Robotlaugurite sotsiaalne mõju: mõju jätkusuutlikkusele linnades ja kogukondades. The social impact of unmanned Wing-in-Ground vehicles: impact on the sustainability of cities and communities Hartšenko, Carina03.06.2025 magistritööd
1513. Tallink Grupp AS: 10 aastat Tallinna börsil (ettevõtte analüüs). Tallink Grupp AS: 10 Years on Tallinn Stock Exchange (Business Analysis) Hartšuk, Maria08.06.2015 magistritööd
1514. E-tervise andmete haldus ja jälgimine Bangladeshi ID-kaardi rakendamisel. Managing and tracking e-health data using ID card in Bangladesh Hasan, Mahabubul20.01.2021 magistritööd
1515. Tarbijatepoolne juturoboti tehnoloogia omaksvõtt e-kaubanduses. Consumers'adoption of chatbots in the e-commerce industry Hasanova, Konul02.06.2021 magistritööd
1516. Ehituse ühtse klassifitseerimissüsteemi (CCI-EE) rakendamine büroohoone arhitektuuri mudeli näitel. The use of construction classification system (CCI-EE) based on an architectural model of office building Hasardži, Aleksander07.12.2022 magistritööd
1517. Tunnetatud hirm organisatsioonis, individuaalne töökohandamine, juhtimine ja nende vahelised seosed. Relations between perceived fear in organization, individual job crafting and leadership Hass, Marika08.06.2017 magistritööd
1518. Igakülgse sisseelamise protsessi rakendamise mõjud töötajate hoidmisele - TransferWise juhtum. Impacts of implementation of extensive onboarding process on employee retention - A casestudy from TransferWise Hassan, Syed Hammad20.01.2020 magistritööd
1519. Integreeritud võimsusanalüsaatori disain tööstusrobotitele. Design of an Inline Power Analyzer for Indutrial Robots Hassan, Syed Muhammad27.05.2026 magistritööd
1520. FPGA-arhitektuuridel tihetajumise mootori energiatarbe hindamine. Energy Estimation of FPGA Architectures for a Compressed Sensing Engine Hassan, Syed Muhammad Jawad05.06.2018 magistritööd
1521. Põlisrahvaste keskkonnavalitsemine andmepõhises maailmas Himachal Pradeshi hüdroenergiasektori näitel. Indigenous environmental governance in a data-driven world: a case study from himachal pradesh's hydropower sector Hazarika, Aastha10.09.2025 magistritööd
1522. Joogiveekäitluses kasutatud mangaandioksiidil põhineva katalüütilise filtermaterjali regenereerimine. Regeneration of manganese dioxide based catalytic filtration material used for potable water treatment Haug, Martin08.06.2016 magistritööd
1523. Proaktiivsete teenuste võimalikkus id-kaardi näitel. On the possibility of proactive public services: the case of the estonian national id card Haugas, Gerda04.06.2020 magistritööd
1524. Börsil noteeritud pankade omandistruktuuri seosed pankade riskisusega. Association between Listed Banks Ownership Structure and Bank Risk Haus, Tuuli01.06.2018 magistritööd
1525. Tööalast seotust mõjutavad tegurid finantsasutuse kliendinõustajate seas. Factors affecting work engagement among financial institutions frontline employees Hausenberg, Kersti06.06.2019 magistritööd

Kirjeid leitud: 9204

First
Previous
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
Next
Last

TalTech Digikogu