title
Organisatsioonikultuuri mõju töötajate hoiakutele seoses organisatsioonide ühendamisega avaliku sektori näitel
The impact of organizational culture on employees’ attitudes towards merging organizations on the example of the public sector
author
Kask, Pille
keywords
organisatsioonikultuur
organisatsiooni kliima
organisatsioonilised muudatused
töötajate reaktsioonid
töötajate hoiakud
magistritööd
organizational culture
organizational climate
organizational changes
employees’ reactions
employees’ attitudes
master's theses
supervisor
Reinhold, Karin
Järvis, Marina
defence date
01.06.2021
language
est
institution
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
faculty
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
department / college
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration