title
Tulemusinformatsiooni kasutamine personali hindamisel ja arendamisel kolme Eesti riigiasutuse näitel
The use of performance information in performance appraisal and human resource development in three estonian agencies
author
Veetõusme, Helena
keywords
tulemusinformatsioon
tulemusjuhtimine
personali hindamine
personali arendamine
performance information
performance management
performance appraisal
human resource development
magistritööd
master's theses
supervisor
Randma-Liiv, Tiina
defence date
03.06.2021
language
est
faculty
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
department / college
Ragnar Nurkse innovatsiooni ja valitsemise instituut
Ragnar Nurkse Department of Innovation and Governance