Search - TalTech raamatukogu digikogu

Select collection select all remove selection

annual reports of research & development activities

articles

bachelor's theses

conference proceedings

digitized periodicals

diploma theses

dissertations

history of TalTech

IOP

library publications

master's theses

pre-dissertations

research reports

standards

textbooks and teaching materials

transactions of TalTech

varia

title

author/supervisor/editor

structural unit

keyword

publication year

-

Sort by

Index

Chair of Organization and Management - TalTech structural unit

find full texts

items found: 108

26. Idufirmade värbamise ja valiku praktikad ning nende strateegiline seostatus idufirmade toimimise eripäradega Eesti näitel. Start-up recruitment and selection practices and their strategic fit with start-ups’ particularities based on the example of Estonia Jürine, Monika10.06.2015 master's theses
27. Innovaatilised lahendused juhtimisvaldkonna efektiivistamiseks. Innovative solutions for raising efficiency in management Kaas, Carmen07.06.2016 master's theses
28. Tulemustasu süsteemi muutmine N ettevõtte näitel. Reforming variable pay system on the example of N company Kajamäe, Pille-Riin19.01.2015 master's theses
29. Personali värbamise ja valiku protsessi täiustamine ettevõttes Autospetsialist OÜ. Improvement of personnel recruitment and selection process in Autospetsialist OÜ Kaldra, Kristo17.06.2015 bachelor's theses
30. Töötajate tagasiside tähtsus personali arendamisel (avaliku sektori organisatsioonide näitel). Importance of employees feedback for their development (based on public sector organisations) Kand, Mai13.06.2016 bachelor's theses
31. Strateegia kujundamine eraisikutele sõltumatut finantsnõustamist osutava alustava organisatsiooni näitel. Strategy Formation for the Independent Financial Advisory Start-up Organisation Karolin, Silver10.06.2015 master's theses
32. Rollipõhiste kompetentsikeskuste vajadus ja tähtsus suurettevõtte tehnoloogiaüksuse muutuste näitel. The need and importance of roles-based competence center on examples of change in large enterprise technology departments Kask, Valdik20.01.2016 bachelor's theses
33. Töösoorituse juhtimise süsteemi väljatöötamine tootmisettevõttes. Development of the performance management system in production company Kauler, Taimi11.06.2015 master's theses
34. Maatriksstruktuuri rakendamise senised tulemused ja probleemid Monier Baltikumi grupis. Implementation results and problems after implementing matrix structure in Monier Group, Baltics Keert, Kristjan19.01.2015 master's theses
35. Emotsionaalse intelligentsuse ja töörahulolu seos OÜ Üle näitel. The relationship between emotional intelligence and job satisfaction on the example of Üle OÜ. Keks, Svetlana20.01.2016 bachelor's theses
36. Muudatuste juhtimine ja sellega seonduvad kompetentsid aktsiaselts Restor näitel. Change management and related competencies on the example of AS Restor Korjus, Helerin17.06.2015 bachelor's theses
37. Tallinna Tehnikaülikooli MBA (Master of Business Administration) õppekava lõpetajate arvu suurendamise võimalused. Possibilities for increasing number of graduates from Tallinn University of Technology MBA (Master of Business Administration) program Kravtšuk, Valentina08.06.2016 master's theses
38. Liisinguettevõtete strateegia Fusion Varahalduse AS näitel. The Strategy of Leasing Companies on the example of Fusion Varahalduse AS Kriik, Risto07.06.2016 master's theses
39. Eesti disainerrõivabrändide ekspordivõimekuste kvalitatiivne analüüs. Qualitative study of Estonian designer fashion brands export capabilities. Kukk, Kristel19.01.2015 master's theses
40. Meeskonnatöö parendamine kliendikeskse juhtimise kaudu ravimifirma näitel. Improving team work through customer oriented management on example of a pharmaceutical company Kuznetsova, Irina13.06.2014 master's theses
41. Coachingu süsteemi loomine müügi- ja turundusettevõtte näitel. Creating a coaching system for a company specialized in sales and marketing Kuus, Katrin07.06.2016 master's theses
42. Telia Eesti suurkliendi lahenduste müügi ja tarne protsessi täiustamine protseduuranalüüsi meetodit. Telia Estonia business customer solution sales and delivery process improvement using the procedural analysis method Laas, Inge08.06.2016 master's theses
43. Tagasisidestamise mõju töötulemustele Creative Union’i näitel. Feedback influence to the work productivity on the example of Creative Union Group Laas, Mona17.06.2015 bachelor's theses
44. Ajutise tööjõu töörahulolu mõjurid Moes OÜ näitel. The Influencing Factors of Job Satisfaction of Temporary Employees in the Example of Moes OÜ Laisaar, Liis17.06.2015 bachelor's theses
45. Organisatsioonilise pühendumuse ja töörahulolu uuring Tartu COOP ettevõtte näitel. Organizational commitment and work satisfaction survey on the example of company Tartu Coop Lang, Hendrik13.06.2016 bachelor's theses
46. Isiku sotsiaalse kapitali mõju sotsiaalmeedias läbiviidavatele taustauuringutele värbamis- ja valikuprotsessis. Individual social capital and its influence on social media reference check in recruitment and selection process Laugen, Karmeli10.06.2015 master's theses
47. Inimressurss ja selle juhtimise praktika kui organisatsiooni tulemuslikkuse ning konkurentsieelise looja. Human resources and its management practices as creators for gaining organizational performance and competitive advantage Leesment, Kadri07.06.2016 master's theses
48. Töötajate püsivust mõjutavad tegurid ETK näitel. Factors affecting the retention of employees in the example of ETK Lehtla, Karmen11.06.2015 master's theses
49. Strateegilise personaliarenduse edendamine Eesti Energia näitel. Advancing strategic human resource development on the example of Eesti Energia Lill, Jaanika12.06.2014 master's theses
50. Praktikute kogukondade käivitamine AS Fujitsu Estonia näitel. Launching communities of practice based on example of Fujitsu Estonia Lille, Anneli12.06.2014 master's theses

items found: 108

First
Previous
1
2
3
4
5
Next
Last

TalTech Digikogu