Toggle navigation
Search
Collections
Indexes
FAQ
Digikogu
Search
Collections
Indexes
FAQ
Intranet
Logi sisse
title
Idufirmade värbamise ja valiku praktikad ning nende strateegiline seostatus idufirmade toimimise eripäradega Eesti näitel
Start-up recruitment and selection practices and their strategic fit with start-ups’ particularities based on the example of Estonia
author
Jürine, Monika
keywords
idufirmad
väikeettevõtted
värbamine ja valik
värbamiskanalid
tööjõud
personalijuhtimine
strateegiline juhtimine
magistritööd
start-up enterprises
small enterprises
small business
recruitment and selection
recruitment channels
workforce
personnel management
strategic management
master's theses
supervisor
Tepp, Milvi
defence date
10.06.2015
language
est
institution
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
faculty
Majandusteaduskond
Tallinn School of Economics and Business Administration
department / college
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration
subunit
Organisatsiooni ja juhtimise õppetool
Chair of Organization and Management
Download fulltext
pdf
945 KB