Search - TalTech raamatukogu digikogu

Select collection select all remove selection

annual reports of research & development activities

articles

bachelor's theses

conference proceedings

digitized periodicals

diploma theses

dissertations

history of TalTech

IOP

library publications

master's theses

pre-dissertations

research reports

standards

textbooks and teaching materials

transactions of TalTech

varia

title

author/supervisor/editor

structural unit

keyword

publication year

-

Sort by

Index

personalijuhtimine - keyword

find full texts

items found: 51

1. Mitteakadeemilise personali ootused tööle ja seosed tööorientatsiooni ning töötajakogemusega. Non-academic staff work expectations and their connection to work orientation and employee experience Aas, Sigrid22.05.2024 master's theses
2. Ettevõtete ümberasumine AS-i Smarten Logistics ja AS-i Velmard näitel. Relocation of business: case studies of Smarten Logistics Ltd and Velmard Ltd Aaslaid, Kristiina11.06.2015 master's theses
3. Ettevõtte personalihalduse väljastellimine ja make or buy analüüs OÜ Tallinna Bekkeri sadama näitel. Enterprise human resource function outsourcing and make or buy decision analysis Tallinn Bekkeri Sadam OÜ case study Aganitseva, Jana05.06.2019 diploma theses
4. Agiilse mõtteviisi rakendamine personalijuhtimise praktikates. Application of the Agile Mindset in Human Resource Management Practices Ala, Eliise02.06.2020 master's theses
5. Tööle sisseelamise plaanide-ja protsesside tegurid ning nende olemasolu olulisus ja mõju. The aspects and factors of onboarding plans and processes and its importance and impact Altrof, Marii-Marleen05.06.2024 diploma theses
6. Toimetulekustrateegiate seosed tehnostressi ja töö produktiivsusega personalitöötajate näitel. Relationships between coping strategies, technostress and work productivity among human resource professionals Ambur, Marlen23.05.2024 master's theses
7. Personalijuhtimise osatähtsus töötajate korruptiivse käitumise ärahoidmisel tehnoülevaatuspunktide näitel. The importance of human resources (HR) management in preventing corruptive behaviour of employees upon the example of periodic technical inspection stations Amelkin, German06.06.2018 master's theses
8. Töökorralduse täiustamine firmade Espresso ja Pixel näitel. Improvement of job design on the example of companies Espresso and Pixel. Улучшение организации рабочего процесса на примере фирм «Эспрессо» и «Пиксель» Aniskovitš, Natalja22.01.2015 bachelor's theses
9. Töökorralduse ja tootmisprotsesside optimeerimise võimalused üldkaubaterminalis HHLA TK Estonia näitel. Possibilities of optimizing work organization and production processes in the general cargo terminal HHLA TK Estonia as an example Bespalova, Jelizaveta05.06.2024 diploma theses
10. Logistikute koolitamine ja personali arendamine Eesti transpordi- ja ekspedeerimisettevõtetes. The training and personnel development in logistics on the example of transport and forwarding companies of Estonia Domozhilov, Mark02.06.2023 bachelor's theses
11. Kompetentsimudeli väljatöötamine StatFinn EPID Research Group andmetöötleja ametikohale. Development of competency model for the data manager position at StatFinn EPID Research Group Grass, Katre02.06.2017 bachelor's theses
12. Töötajate motiveerimine võrkturunduses põhinedes firma Zepter International näitel. Мотивация персонала в сетевом маркетинге на примере фирмы Zepter International. Employee Motivation in Network Marketing Based on Zepter International Company Isakova, Darya22.01.2015 bachelor's theses
13. Äristrateegiat toetav personalijuhtimine AS-is Tallink Grupp. Human resource management that supports AS Tallink Group business strategy Isotamm, Kadi04.06.2018 master's theses
14. Strategic Human Resource Management in the Public Service: Evidence from Estonia and Other Central and Eastern European Countries. Strateegiline personalijuhtimine avalikus teenistuses: Eesti ning teiste Kesk- ja Ida-Euroopa riikide kogemus Järvalt, Jane09.07.2012 dissertations
15. Idufirmade värbamise ja valiku praktikad ning nende strateegiline seostatus idufirmade toimimise eripäradega Eesti näitel. Start-up recruitment and selection practices and their strategic fit with start-ups’ particularities based on the example of Estonia Jürine, Monika10.06.2015 master's theses
16. Probleemne töökäitumine etendusasutustes: teooria ja praktika. Problematic work behaviour in performing arts institutions: theory and practice Kalmet, Maarja31.05.2021 master's theses
17. Tehisintellekti kasutamine personalitöös Eestis - rakendamise väljakutsed. Using Artificial Intelligence in Human Resources in Estonia - Challenges for Implementation. Using artificial intelligence in human resources in Estonia - Challenges for implementation Kasepuu, Marta Maria12.01.2023 master's theses
18. Kiirelt kasvavates ettevõtetes uute töötajate distantsilt kaasamise ja treenimise protsessid: väljakutsed ja võimalused. Remote onboarding and training processes for newcomers in fast growing companies: challenges and possibilities Koluaçık, Eylem Çilem01.06.2023 master's theses
19. Scania Eesti AS personalitööga rahulolu audit. Audit of the Satisfaction of the Service of Human Resources in Scania Eesti Ltd Laar, Signe09.06.2015 bachelor's theses
20. Tagasisidestamise mõju töötulemustele Creative Union’i näitel. Feedback influence to the work productivity on the example of Creative Union Group Laas, Mona17.06.2015 bachelor's theses
21. Juturoboti kasutuspraktika ja arendamisvõimalused finantsasutuses. The use and development of chatbot in financial institution Laht, Laura22.05.2024 master's theses
22. Talendijuhtimise süsteem Apranga ettevõtte näitel. Talent management system on the example of Apranga company Lekomtseva, Polina28.05.2024 bachelor's theses
23. ISO 9001:2015 kvaliteedijuhtimise standardi rakendamise mõju personalijuhtimisele tootmisvaldkonna ettevõtete näitel. Impact of ISO 9001:2015 Quality System implementation on Human Resource Management in the example of manufacturing companies Maal, Kaire20.01.2020 master's theses
24. Siseettevõtluse toetamine personalijuhtimisega finantsasutuse näitel. Supporting intrapreneurship with human resource management processes on the example of financial institution Miidu, Kertu06.06.2019 master's theses
25. Valvuri kompetentsimudeli loomine ja selle rakendamise võimalused Eesti vanglateenistuse personalitöös. The creation and possibilities of implementing the guard´s competence model in the human resources work within the Estonian prison service Mikk, Jaanika10.06.2015 master's theses

items found: 51

1
2
3
Next
Last

TalTech Digikogu