Toggle navigation
Search
Collections
Indexes
FAQ
Digikogu
Search
Collections
Indexes
FAQ
Intranet
Logi sisse
title
Isiku sotsiaalse kapitali mõju sotsiaalmeedias läbiviidavatele taustauuringutele värbamis- ja valikuprotsessis
Individual social capital and its influence on social media reference check in recruitment and selection process
author
Laugen, Karmeli
keywords
sotsiaalne kapital
sotsiaalmeedia
töötajate värbamine
magistritööd
social media
social capital
reference check
recruitment
master's theses
social media
supervisor
Tepp, Milvi
defence date
10.06.2015
language
est
institution
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
faculty
Majandusteaduskond
Tallinn School of Economics and Business Administration
department / college
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration
subunit
Organisatsiooni ja juhtimise õppetool
Chair of Organization and Management
Download fulltext
pdf
1,2 MB