Toggle navigation
Search
Collections
Indexes
FAQ
Digikogu
Search
Collections
Indexes
FAQ
Intranet
Logi sisse
title
Jaekaubandusettevõtte X, Y, Z põlvkonna töötajate tööalaste väärtuste ja eelistuste mõju eestvedamisele
The impact of work values and preferences of generations X, Y and Z on leadership in retail trade
author
Krusberg, Marko
keywords
X-põlvkond
Y-põlvkond
Z-põlvkond
põlvkondadevahelised erinevused
tööalased väärtused
eestvedamine
magistritööd
generation X
generation Y
generation Z
generational differences
occupational values
leadership
master's theses
supervisor
Siirde, Virve
defence date
08.06.2017
language
est
rights
Lõputöö kättesaadav TTÜ arvutivõrgus
Accessible in TTÜ network
institution
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
faculty
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
department / college
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration
Access limited to: TalTech network.
pdf
888 KB