title
Tulemuspõhiste tasustruktuuride mõju müügimeeskondade töötajate motivatsioonile ja kaadrivoolavusele
Influence of performance-based compensation structures on employee motivation and turnover in sales teams
author
Kadak, Karl-Johannes
keywords
magistritööd
müümine
master's theses
performance-based compensation
employee turnover
sales team motivation
compensation structures
supervisor
Jasinski, Kristjan
study program
Ettevõtlik juhtimine MBA
Entrepreneurial Management MBA
defence date
30.05.2025
language
eng
institution
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
faculty
majandusteaduskond
School of Business and Governance
department / college
ärikorralduse instituut
Department of Business Administration