pealkiri
Tulemuspõhiste tasustruktuuride mõju müügimeeskondade töötajate motivatsioonile ja kaadrivoolavusele
Influence of performance-based compensation structures on employee motivation and turnover in sales teams
autor
Kadak, Karl-Johannes
märksõnad
magistritööd
müümine
master's theses
performance-based compensation
employee turnover
sales team motivation
compensation structures
juhendaja
Jasinski, Kristjan
õppekava
Ettevõtlik juhtimine MBA
Entrepreneurial Management MBA
kaitsmiskuupäev
30.05.2025
keel
eng
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
ärikorralduse instituut
Department of Business Administration