pealkiri
Personalimõõdikute rakendamine värbamisprotsessis Eesti organisatsioonide näitel
Implementation of human resources indicators in the recruitment process on the example of Estonian organizations
autor
Kalmet, Annika
märksõnad
personal
analüüs
värbamine
Eesti (riik)
magistritööd
master's theses
juhendaja
Siimann, Paavo
kaitsmiskuupäev
03.06.2020
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration