- TalTech raamatukogu digikogu

Register: pealkiri

Organisatsiooni väärtuspakkumise ühilduvus töötajate tööväärtustega (1)
Organisatsiooni väärtustest juhindumine ja nende tajumine riigiametis (1)
Organisatsioonikultuur ja töötajate pühendumus TransferWise Ltd-s (1)
Organisatsioonikultuuri hindamine Sihtasutuses KredEx (1)
Organisatsioonikultuuri ja IKT lahenduse omaksvõtu protsessi vastastikused seosed DreamApply näitel (1)
Organisatsioonikultuuri ja töötajate töötulemuste vaheline seos: välismaiste töötajate olukord Eesti idufirmades (1)
Organisatsioonikultuuri kaardistamine ettevõttes B&B Tools Estonia AS (1)
Organisatsioonikultuuri mõju töötajate hoiakutele seoses organisatsioonide ühendamisega avaliku sektori näitel (1)
Organisatsioonikultuuri mõju töötajate tulemuslikkusele telekommunikatsiooni ettevõtte TelOne peakorteri näitel (1)
Organisatsioonikultuuri mõõtmine Daniel R Denisoni mudeli põhjal (1)
Organisatsioonikultuuri määratlemine väärtuste kaudu Muinsuskaitseameti näitel (1)
Organisatsioonikultuuri roll avaliku halduse reformis (1)
Organisatsioonikultuuri roll ärimudeli innovatsioonis Eestis tegutsevate rahvusvaheliste ettevõtete näitel (1)
Organisatsioonikultuuri tüübi määratlemine hulgi- ja jaekaubandusettevõtte poeüksustes (1)
Organisatsioonikultuuri tüübi määratlemine ja areng Online Studio OÜ näitel (1)
Organisatsioonikultuuri tüüpide määratlemine riigiasutuse X näitel (1)
Organisatsioonikultuuride kaardistamine ettevõtete ühinemise eelselt (kahe Eesti ettevõtte näitel) (1)
Organisatsioonile ausa tagasiside andmise takistused ja võimalikud lahendused (1)
Organisatsioonile pühendumine, tööga rahulolu ja organisatsiooni kliima ning nende omavahelised seosed AS Maru Metall näitel (1)
Organisatsiooniline pühendumus, psühhosotsiaalsed ohutegurid töös ja kontrollkese ning nende seosed (1)
Organisatsiooniline uuendõpe keskastmejuhtide vaatenurgast: juhtumiuuring (1)
Organisatsioonilise pühendumuse ja inimressursi juhtimise praktikate seosed Kontaktikeskus OÜ näitel (1)
Organisatsioonilise pühendumuse ja töörahulolu uuring Tartu COOP ettevõtte näitel (1)
Organisatsioonilise õigluse mõju organisatsioonilisele kodakondsele käitumisele ja selle roll töötajate vabatahtliku panustamise valmiduses (1)
Organisatsioonilise õigluse tajumise ja töörahulolu vahelised seosed Saaremaa vallavalitsuse näitel (1)

Kirjeid leitud: 50012