Toggle navigation
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Digikogu
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Intranet
Logi sisse
Vali kollektsioon
vali kõik
eemalda valik
artiklid
bakalaureusetööd
digiteeritud perioodika
diplomitööd
doktoritööd
IOP
kaitsmisele minevad doktoritööd
konverentsikogumikud
magistritööd
raamatukogu väljaanded
standardid
teadus- ja arengutegevuse aruanded
Tehnikaülikooli ajalugu
Tehnikaülikooli toimetised
uuringuaruanded
varia
õpikud ja õppevahendid
Pealkiri
Autor/juhendaja/koostaja
Struktuuriüksus
Märksõna
Aasta
-
Reasta
autor A-Z
autor Z-A
ilmumisaasta kasvavalt
ilmumisaasta kahanevalt
pealkiri A-Z
pealkiri Z-A
Register
palgasüsteemid - märksõna
Kuva ainult täistekste
Rakenda
Kirjeid leitud: 4
1.
Tasusüsteemide seosed ametikohtade hindamisega ja mõju tasusüsteemi tõhususele, Eesti organisatsioonide näitel. Relations between Compensation Systems and Job Evaluation and the Impact on Compensation System Effectiveness in Estonian Organizations
Kraav, Evert
12.06.2015
magistritööd
2.
Töötajate rahulolu ja tajutud õiglus Merit tasustamissüsteemiga Ameerika Ühendriikide saatkonna näitel. Employees’ satisfaction and fairness perception of merit based compensation in U.S embassy
Niit, Mai-Liis
04.06.2018
magistritööd
3.
Töötajate rahulolu ja tajutud õiglus merit tasustamissüsteemiga Ameerika Ühendriikide saatkonna näitel. Employees’ satisfaction and fairness perception of merit based compensation in U.S embassy
Niit, Mai-Liis
04.06.2018
magistritööd
4.
Tasusüsteemi täiustamine lähtuvalt Lean metoodika rakendamisest töötajate hindamisel Nordea Bank AB Eesti Filiaal Account Product Service osakonnas. Improvement of the salary system in relation to Lean implementation methodology for the assessment of employees in Nordea Bank Account Product Service department
Tšervak, Jelena
10.06.2015
magistritööd
Kirjeid leitud: 4
1