Toggle navigation
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Digikogu
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Intranet
Logi sisse
Vali kollektsioon
vali kõik
eemalda valik
artiklid
bakalaureusetööd
digiteeritud perioodika
diplomitööd
doktoritööd
IOP
kaitsmisele minevad doktoritööd
konverentsikogumikud
magistritööd
raamatukogu väljaanded
standardid
teadus- ja arengutegevuse aruanded
Tehnikaülikooli ajalugu
Tehnikaülikooli toimetised
uuringuaruanded
varia
õpikud ja õppevahendid
Pealkiri
Autor/juhendaja/koostaja
Struktuuriüksus
Märksõna
Aasta
-
Reasta
autor A-Z
autor Z-A
ilmumisaasta kasvavalt
ilmumisaasta kahanevalt
pealkiri A-Z
pealkiri Z-A
Register
Randma-Liiv, Tiina - juhendaja
Kuva ainult täistekste
Rakenda
Kirjeid leitud: 34
26.
Väärtused indiviid-keskkonna sobivuse tagamisel: uurimus personali valikust Eesti ministeeriumides. Values in Person-Environment Fit: A Study of Personnel Selection in Estonian Ministries
Sinka, Kateriin
12.06.2015
magistritööd
27.
The Attribution Problem in Performance Measurement in the Public Sector: Lessons from Performance Audits in Estonia. Omistamise probleem tulemuslikkuse hindamisel avalikus sektoris: õppetunnid tulemusaudititest Eestis
Taro, Külli
19.01.2016
doktoritööd
28.
The Impact of the European Union Cohesion Policy on Multilevel Governance in Estonia: Subnational Empowerment and Mobilisation. Euroopa Liidu ühtekuuluvuspoliitika mõju mitmetasandilisele valitsemisele Eestis: kohaliku omavalitsustasandi võimustamine ja kaasatus poliitikakujundamisse
Tatar, Merit
24.05.2016
doktoritööd
29.
Eesti detsentraliseeritud avaliku teenistuse koordineerimine: Rahandusministeeriumi vastutusala näide. Coordination of the decentralized civil service of Estonia: an example of the responsibility of the ministry of finance
Teras, Triin
04.06.2024
magistritööd
30.
Personali voolavus Eesti õhuväe nooremohvitseride seas ning sellest tingitud väljakutsed. Personnel turnover among junior officers in the Estonian air force and the resulting
Toomla, Madis
06.06.2023
magistritööd
31.
Eesti linnavalitsuste personalipoliitika vastavus erinevate põlvkondade ootustele. The compatibility of personnel policy of Estonian city governments with the expectations of different generations
Toots, Kadi
07.06.2018
magistritööd
32.
Eesti avaliku teenistuse tippjuhtide teenistustähtaeg. Senior civil servants`fixed-term contracts in Estonian public service
Vain, Taniel
06.06.2023
magistritööd
33.
Koospaiknemise mõju koostöö eeldustele: Politsei- ja Piirivalveameti ja Päästeameti näide. The influence of co-location on the prerequisites of collaboration: the example of the Estonian Police and Border Guard Board and Rescue Board
Varik, Katrin
22.01.2019
magistritööd
34.
Tulemusinformatsiooni kasutamine personali hindamisel ja arendamisel kolme Eesti riigiasutuse näitel. The use of performance information in performance appraisal and human resource development in three estonian agencies
Veetõusme, Helena
03.06.2021
magistritööd
Kirjeid leitud: 34
««
First
«
Previous
1
2