Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Kamdron, Tiiu - juhendaja

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 111

26. Avatud kontoris töötamise mõju töö tajutud produktiivsusele ja töökeskkonnaga rahulolule Tradehouse OÜ näitel. The effect of open-plan office on perceived productivity and satisfaction with work environment on the example of Tradehouse OÜ Kivimaa, Rebeka14.01.2021 bakalaureusetööd
27. Töötajate tunnustamine Eesti tehnoloogiaettevõtetes: seosed juhtimisstiili ja organisatsioonile pühendumisega. Employee recognition in Estonian technology companies: relationships with leadership style and organizational commitment Klaar, Kerttu-Liis29.05.2023 magistritööd
28. Projektimeeskonna säilenõtkuse seosed psühholoogilise omanikutundega ehitussektori näitel. The relationships between project team resilience and psychological ownership on the example of the construction sector Klesment, Katrin30.05.2023 magistritööd
29. Lasteaiajuhtide tegevused ja õpetajate ootused tööstressi ennetamisel ja märkamisel. Preschool managers' activities and teachers' expectations regarding determining and preventing work stress Korotkov, Gerli02.06.2020 magistritööd
30. Tööigavus ja selle seosed töö individuaalse kohandamisega enesemääratlemise teooria valguses infotehnoloogia valdkonna näitel. Job boredom and its relations with job crafting of work in the light of self-determination theory on the example of information technology employees Kuldmaa, Triin31.05.2021 magistritööd
31. Töötajate kaasatuse ja töörahulolu vahelised seosed Eesti metsatööstusettevõttes. Relationships between employee involvement and job satisfaction in Estonian forest industry Kuulme, Kristiina05.06.2019 magistritööd
32. Töömotivatsiooni ja organisatsioonile pühendumise omavahelised seosed IKT ettevõtte näitel. The relationship between work motivation and organizational commitment in ICT company Kuusalu, Kersti07.06.2017 magistritööd
33. Sisekommunikatsiooni auditi edukama muudatuste juhtimise eesmärgil Optimera Estonia näitel. Internal communication audit for the purpose of successful change management on the example of Optimera Estonia Kuuslap, Lilian08.06.2017 magistritööd
34. Valvurite ja vanemvalvurite töömotivatsioon Tallinna Vangla näitel. Prison guard and senior prison guard work motivation by the example of Tallinn Prison Laanemäe, Enriko09.06.2017 bakalaureusetööd
35. Meeskondliku säilenõtkuse seosed meeskonnatöö tajutud efektiivsusega. Relationships of team resilience with perceived effectiveness of teamwork Laas, Maarja30.05.2023 magistritööd
36. Tööst haaratuse ja seda mõjutavate psühholoogiliste tegurite vahelised seosed kultuuriorganisatsioonide töötajate näitel. Work engagement and the psychological factors influencing it, using the example of employees in cultural organisations Laas, Ülle22.05.2024 magistritööd
37. Meeskonnatöö parendamine meeskonnatöö kompetentside määratlemise kaudu juriidilise valdkonna organisatsiooni näitel. Improving teamwork through the definition of teamwork competencies on the example of a legal organization Laasma, Liina20.01.2020 magistritööd
38. IKT valdkonnas töötavate naiste peamised põhjused valdkonda sisenemisel ja jäämisel võrdluses meestega. The main motivational factors for women to enter and continue working in the area of ICT in comparison with men Laidmets, Sigrite05.06.2018 magistritööd
39. Vanemaealiste töötajate kohta levinud stereotüübid Eesti personalitöötajate hulgas. Common stereotypes about older employees among Estonian human resources administrators Lauk, Piret05.06.2018 magistritööd
40. Personali värbamisprotsess ja selle tõhustamine Eesti Töötukassa näitel. Personnel recruitment process and improvement thereof by the example of the Estonian Unemployment Insurance Fund Linder, Ele08.06.2017 magistritööd
41. Tööjõu voolavuse analüüs Werneri kohviku näitel. Analysis of Employee turnover based on the example of Werner Cafe Luts, Janika09.06.2017 bakalaureusetööd
42. Meeskondade psühholoogiline võimestamine organisatsiooni kujundamise kontekstis. Psychological empowerment of teams in the context of organizational design Lõhkivi, Anu02.06.2020 magistritööd
43. Seosed vaimse tervise ja psühholoogilise tervisealase võimestatuse vahel Eesti hariduslike erivajadustega õpilaste koolide õpetajate seas. The Relationship between Mental Health and Psychological Health Empowerment among Teachers in Estonian Schools for Students with Special Educational Needs Malm, Krislin30.05.2023 magistritööd
44. Töö- ja eraelu tasakaalu tunnetus ja seda mõjutavad tegurid klassikalise muusika interpreetide hulgas. Perceived work-life balance and its determinants among classical music performers Margus, Marta26.05.2026 magistritööd
45. Emotsioonid advokaatide töös: emotsionaalse töö, emotsionaalse heaolu ja psühholoogilise elastsuse vahelised seosed Eesti Advokatuuri näitel. Emotions in the attorneys work: relations of emotional labour, emotional wellbeing and psychological resilience based on the example of the Estonian Bar Association Marjamaa, Sandra11.06.2019 bakalaureusetööd
46. Tehnostress ja ennetusmeetmed tulenevalt generatsioonide ning sugudevahelistest erinevusest If Kindlustuse näitel. Technostress and stress prevention measures based on generations and gender in If Kindlustus Merilain, Birgit06.06.2019 magistritööd
47. Töötajate tööga rahulolu osaühingu KMT Prefab näitel. Employee Job Satisfaction by the Example of OÜ KMT Prefab Mihkelsoo, Kristiina07.06.2016 bakalaureusetööd
48. Õpetajate motivatsiooni ja töörahulolu mõjutavad tegurid Kunda linna haridusasutustes. Factors driving motivation and job satisfaction of teachers in educational institutions of the city of Kunda Moldau, Kristi08.06.2016 magistritööd
49. Avaliku sektori töötajate tajutav individuaalne tööalane konkurentsivõime organisatsiooni likvideerimisel Eesti maavalitsuste näitel. Perceived personal employability of public sector staff after dissolution of the organization: the case of Estonian county governments Mäeots, Ermo06.06.2019 magistritööd
50. Töö tähendus ja ootused tööandjatele Eesti IT-spetsialistide näitel. Meaning of work and expectations for employers on the example of Estonian IT specialists Mägi, Marion22.05.2024 magistritööd

Kirjeid leitud: 111

First
Previous
1
2
3
4
5
Next
Last

TalTech Digikogu