Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Zernand-Vilson, Maris - juhendaja

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 73

26. Töötajate strateegiline arendamine Eesti Lennundusklastri ettevõtetes. Strategic development of employees in Estonian Aviaton Cluster companies Krinpus, Ene17.08.2020 magistritööd
27. Töötaja kaasatuse mõju kliendi rahulolule ja ettevõtte majandusnäitajatele. Employee engagement impact on company's client satisfaction and financial indicators Laan, Anni20.01.2020 magistritööd
28. Ajutise tööjõu töörahulolu mõjurid Moes OÜ näitel. The Influencing Factors of Job Satisfaction of Temporary Employees in the Example of Moes OÜ Laisaar, Liis17.06.2015 bakalaureusetööd
29. Sisekommunikatsioon ja selle parendamise võimalused jaekaubanduse ettevõttes. Internal communication and improvement opportunities in retail company Laos, Egle17.01.2023 bakalaureusetööd
30. Liidrite tööriistad rahvusvaheliste meeskondade jaoks keerukates keskkondades. Leaders' tools for international teams in complex environments Laur, Valeria01.06.2023 magistritööd
31. Töötajate kaasamine organisatsiooni otsustusprotsessi ettevõttes Tallinna Jäätmete Taaskasutuskeskus AS. Employees engagement in organization management in the company Tallinna Jäätmete Taaskasutuskeskus AS Lavrova, Diana04.06.2020 bakalaureusetööd
32. Inimressurss ja selle juhtimise praktika kui organisatsiooni tulemuslikkuse ning konkurentsieelise looja. Human resources and its management practices as creators for gaining organizational performance and competitive advantage Leesment, Kadri07.06.2016 magistritööd
33. Töötajate püsivust mõjutavad tegurid ETK näitel. Factors affecting the retention of employees in the example of ETK Lehtla, Karmen11.06.2015 magistritööd
34. Põlvkonnavahetus pereettevõtetes: AS M.V.WOOL juhtumiuuring. Family Business Succession: Case Study of AS M.V.Wool Lind, Mari-Ann07.06.2018 bakalaureusetööd
35. Struktuurimuudatuse läbiviimist toetavad tegurid rahvusvahelises ettevõttes. Success factors which support carrying out structural changes in multinational companies Lõhmus, Helena01.06.2022 magistritööd
36. ISO 9001:2015 kvaliteedijuhtimise standardi rakendamise mõju personalijuhtimisele tootmisvaldkonna ettevõtete näitel. Impact of ISO 9001:2015 Quality System implementation on Human Resource Management in the example of manufacturing companies Maal, Kaire20.01.2020 magistritööd
37. Kvantitatiivne korrelatsiooniuuring transformatiivse ja transaktsionaalse juhtimise mõjust keskastmejuhi töötulemustele: toidu kojuveo teenust pakkuvate Eesti ettevõtete juhtumiuuring. Quantitative Correlational Study Investigating Impact of Transformational and Transactional Leadership on Middle Managers Performance: A Case Study of Food Delivery Companies in Estonia Melvin Saji Samuel28.05.2024 magistritööd
38. Z-generatsiooni mõistmine tuleviku tööjõuna ja selle organisatsiooni disaini globaalsete trendide tajumine. Understanding generation Z as a future workforce and its perception of the global trends in organizational design Murvanidze, Elene01.06.2020 magistritööd
39. Paindliku töökorralduse rakendamine tootmisettevõtetes: praegused praktikad ja tulevikupotentsiaal. Implementation of flexible working in manufacturing companies: current practices and future potential Mäggi, Kristiine30.05.2023 magistritööd
40. Müügijuhi positsioonile esitatud nõuded märts 2016 kuni mai 2016 avaldatud töökuulutuste põhjal. Requirements for the sales manager position based on the job advertisements published from March 2016 to May 2016 Mäll, Nelli13.06.2016 bakalaureusetööd
41. Tugeva tööandja brändi arendamine Eesti ettevõtetes ja selle mõju värbamisele. Developing a strong employer brand in Estonian companies and its affect on recruitment Niitmets, Hanna10.06.2015 magistritööd
42. Tugevuspõhise juhtimise võimalused ja takistused töötajate arengu toetamisel meeskonnajuhtide perspektiivist. Opportunities and challenges of strengths-based leadership in supporting employee development from the perspective of team leaders Nirk, Melody28.05.2025 magistritööd
43. Juhi emotsionaalse intelligentsuse ja teiste tegurite mõju mikroettevõtte töötaja organisatsioonile pühendumisele. The influence of manager's emotional intelligence and other factors on micro-enterprise employees\ organisational commitment Nõmme, Griss30.05.2022 magistritööd
44. Turunduse ja avalike suhete vahelised seosed organisatsioonis: TrasferWise juhtumiuuring. Organizational relationship between marketing and public relations: a case study of TransferWise LTd Ogunnaike, Adebola David06.06.2018 bakalaureusetööd
45. Turunduse väärtustamine korporatsioonide juhtivmeeskondades Soomes. The valuation of marketing in corporate management teams in Finland Oikarinen, Meri Anna Maria11.06.2019 bakalaureusetööd
46. Jätkusuutliku personalijuhtimise väljakutsed ja võimalused õpetajate kutsekindluse soodustamiseks riigigümnaasiumites. The Challenges and Opportunities of Sustainable HRM for Promoting Teacher Retention in State Secondary Schools Oosalu, Iiris24.05.2024 magistritööd
47. Turundusvaldkonna oskuste lüngad pangandussektoris: Rootsi ja Eesti akadeemiline ja sektoripõhine võrdlus. Marketing Skill Gaps in Banking: A Sweden and Estonia Academic and Industry Comparison Ordonez Manrique, Maria Paula29.05.2025 magistritööd
48. Töötaja privaatsest kontorist avatud kontorisse ülemineku mõjude taju IKT ettevõtte näitel. Employee perceptions of transitioning from private to open office on the example of ICT company Ots, Liisi03.06.2019 magistritööd
49. Tagasisidestamise parendamise võimalused meediaettevõttes. The opportunities for improving feedback system in a media company Otto, Mari21.01.2016 magistritööd
50. Inimressursi strateegia väljatöötamine aktsiaseltsis Metrosert. Formulating human resource strategy in AS Metrosert Paas, Piret12.06.2015 magistritööd

Kirjeid leitud: 73

First
Previous
1
2
3
Next
Last

TalTech Digikogu