Toggle navigation
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Digikogu
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Intranet
Logi sisse
Vali kollektsioon
vali kõik
eemalda valik
artiklid
bakalaureusetööd
digiteeritud perioodika
diplomitööd
doktoritööd
IOP
kaitsmisele minevad doktoritööd
konverentsikogumikud
magistritööd
raamatukogu väljaanded
standardid
teadus- ja arengutegevuse aruanded
Tehnikaülikooli ajalugu
Tehnikaülikooli toimetised
uuringuaruanded
varia
õpikud ja õppevahendid
Pealkiri
Autor/juhendaja/koostaja
Struktuuriüksus
Märksõna
Aasta
-
Reasta
autor A-Z
autor Z-A
ilmumisaasta kasvavalt
ilmumisaasta kahanevalt
pealkiri A-Z
pealkiri Z-A
Register
Zernand-Vilson, Maris - juhendaja
Kuva ainult täistekste
Rakenda
Kirjeid leitud: 59
26.
Inimressurss ja selle juhtimise praktika kui organisatsiooni tulemuslikkuse ning konkurentsieelise looja. Human resources and its management practices as creators for gaining organizational performance and competitive advantage
Leesment, Kadri
07.06.2016
magistritööd
27.
Töötajate püsivust mõjutavad tegurid ETK näitel. Factors affecting the retention of employees in the example of ETK
Lehtla, Karmen
11.06.2015
magistritööd
28.
Põlvkonnavahetus pereettevõtetes: AS M.V.WOOL juhtumiuuring. Family Business Succession: Case Study of AS M.V.Wool
Lind, Mari-Ann
07.06.2018
bakalaureusetööd
29.
Struktuurimuudatuse läbiviimist toetavad tegurid rahvusvahelises ettevõttes. Success factors which support carrying out structural changes in multinational companies
Lõhmus, Helena
01.06.2022
magistritööd
30.
ISO 9001:2015 kvaliteedijuhtimise standardi rakendamise mõju personalijuhtimisele tootmisvaldkonna ettevõtete näitel. Impact of ISO 9001:2015 Quality System implementation on Human Resource Management in the example of manufacturing companies
Maal, Kaire
20.01.2020
magistritööd
31.
Z-generatsiooni mõistmine tuleviku tööjõuna ja selle organisatsiooni disaini globaalsete trendide tajumine. Understanding generation Z as a future workforce and its perception of the global trends in organizational design
Murvanidze, Elene
01.06.2020
magistritööd
32.
Paindliku töökorralduse rakendamine tootmisettevõtetes: praegused praktikad ja tulevikupotentsiaal. Implementation of flexible working in manufacturing companies: current practices and future potential
Mäggi, Kristiine
30.05.2023
magistritööd
33.
Müügijuhi positsioonile esitatud nõuded märts 2016 kuni mai 2016 avaldatud töökuulutuste põhjal. Requirements for the sales manager position based on the job advertisements published from March 2016 to May 2016
Mäll, Nelli
13.06.2016
bakalaureusetööd
34.
Tugeva tööandja brändi arendamine Eesti ettevõtetes ja selle mõju värbamisele. Developing a strong employer brand in Estonian companies and its affect on recruitment
Niitmets, Hanna
10.06.2015
magistritööd
35.
Juhi emotsionaalse intelligentsuse ja teiste tegurite mõju mikroettevõtte töötaja organisatsioonile pühendumisele. The influence of manager's emotional intelligence and other factors on micro-enterprise employees\ organisational commitment
Nõmme, Griss
30.05.2022
magistritööd
36.
Turunduse ja avalike suhete vahelised seosed organisatsioonis: TrasferWise juhtumiuuring. Organizational relationship between marketing and public relations: a case study of TransferWise LTd
Ogunnaike, Adebola David
06.06.2018
bakalaureusetööd
37.
Turunduse väärtustamine korporatsioonide juhtivmeeskondades Soomes. The valuation of marketing in corporate management teams in Finland
Oikarinen, Meri Anna Maria
11.06.2019
bakalaureusetööd
38.
Töötaja privaatsest kontorist avatud kontorisse ülemineku mõjude taju IKT ettevõtte näitel. Employee perceptions of transitioning from private to open office on the example of ICT company
Ots, Liisi
03.06.2019
magistritööd
39.
Tagasisidestamise parendamise võimalused meediaettevõttes. The opportunities for improving feedback system in a media company
Otto, Mari
21.01.2016
magistritööd
40.
Inimressursi strateegia väljatöötamine aktsiaseltsis Metrosert. Formulating human resource strategy in AS Metrosert
Paas, Piret
12.06.2015
magistritööd
41.
Strateegiline inimressursi arendamine infotehnoloogia valdkonna ettevõtete näitel. Strategic Human Resource Development on the Example of Information Technology Field Companies
Paumees, Anni
07.06.2016
magistritööd
42.
Kogenenud juhtide poolt kasutatavad juhtimisstiilid ja nende isikuomadused meediale antud intervjuude põhjal. Leadership styles used by experienced managers and their personality characteristics based on media interviews
Pennula, Evelin
08.06.2023
bakalaureusetööd
43.
Tööandja brändi arendamise teadlikkus ja enimkasutatavad praktikad Eesti keskmistes ja suurtes ettevõtetes. Awareness and most common practices of employer brand development in medium-sized and large companies in Estonia
Piirsalu-Kivihall, Kaire
19.01.2015
magistritööd
44.
Z-põlvkonna ootused tulevasele töökeskkonnale, tööviisile ja tööandjale. The generation Zs expectations regarding future working environment, work method and employer
Pits, Eneli
07.06.2016
magistritööd
45.
Erioperatsioonide väejuhatuse erioperatsioonide grupi valiku kandidaatide isiksuseomaduste analüüs. Personality traits analysis of Estonian Special Operations Forces selection method
Ploompuu, Taavi
06.06.2018
magistritööd
46.
Vabakutseliste töötajate lojaalsust mõjutavad tegurid rühma- ja personaaltreenerite näitel. The influencing factors of loyalty of self-employed eployees in the example of group and personal trainers
Rahuorg, Kertu
17.06.2015
bakalaureusetööd
47.
Töötajate rotatsiooni mõju tootmistöötaja tööga rahulolule, tootmise produktiivsusele ning tööjõu voolavusele tootmisettevõtetes. The impact of job rotation on employee job satisfaction, production productivity and workforce turnover in manufacturing industries
Reinsalu, Hele
31.05.2022
magistritööd
48.
Isejuhtimise rakendamise võimalused töötajate ja ettevõtte vaatenurgast. Options for implementing self-management from the perspective of employees and the company
Rohtla, Gredi
03.06.2020
magistritööd
49.
Rahvusvaheliste tehnoloogiaettevõtete parimad praktikad välistööjõu integreerimisel organisatsiooni. Best practices for international technology companies in integration of foreign workforce in the organization
Saar, Pirkko
29.05.2023
magistritööd
50.
Tööandja brändi kuvand IT-tudengite hulgas ettevõtte Veriff OÜ näitel. Employer brand image among it students based on the example of Veriff OÜ
Seepa, Elisabeth
20.01.2020
bakalaureusetööd
Kirjeid leitud: 59
««
First
«
Previous
1
2
3
»
Next
»»
Last