Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

töö - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 38

26. Tootmistöötaja tajutud töövõime: seos tähendusliku töö, töösse panustamise ja töösooritusega. Perceived work ability of manufacturing worker: relationships with meaningful work, employee engagement and job performance Rahula, Kristina22.05.2024 magistritööd
27. Hübriidtöö mõju töötajate vaimsele heaolule energeetikasektoris. The impact of hybrid work on employees mental wellbeing in the energy sector Rahuoja, Ragne02.06.2025 bakalaureusetööd
28. Töö tähenduse ja pühendumuse seos tööjõu voolavusega Bigbank AS tehnoloogia valdkonna näitel. The relationship between meaning of work, commitment, and employee turnover in the Technology Area at Bigbank AS Riis, Karola03.06.2025 bakalaureusetööd
29. Tööga seotuse määra mõjutavad tegurid Eesti tootmisettevõtetes. Factors affecting work engagement in Estonian manufacturing company Ruus, Evelin22.01.2015 magistritööd
30. Töö tähenduse, tööjuurdumuse ja psühholoogiliste lepete seos tööandja väärtuspakkumisega esmatasandi töötajate näitel. The connections between first line employees` meaning of work, job embeddedness, psychological contracts and employee value proposition Rästas, Diana31.05.2021 magistritööd
31. Õpitust lahtilaskmise tulemuslikkuse seosed tööst haaratusega järelevalveasutustes. The Associations Between Unlearning Effectiveness and Work Engagement in Supervisory Authorities Semenenko, Jana27.05.2026 magistritööd
32. Organisatsiooni väärtuspakkumise ühilduvus töötajate tööväärtustega. The compatibility of the organization\s value proposition with the work values of the employees Sinisaar, Urve12.01.2023 magistritööd
33. Seos karjääri kutsumuse ja töökoha kujundamise vahel täiskohaga töötavate töötajate seas Eestis: struktuurivõrrandi mudel. The relationship between career calling and job crafting among the full-time employees in Estonia: A structural equation model Svetlicinaia, Olga12.06.2015 magistritööd
34. Õpetajate tööga seotust mõjutavad töö tajutud tähenduslikkuse tegurid. Factors of perceived meaningfulness of work that affect teachers´ work engagement Tobias, Eve10.06.2015 magistritööd
35. Platvormipõhise juhutöö väärtus töötajate ja ühiskonna seisukohast Bolti näitel. Worth of platform-based gig work from the point of view of employees and society Toikka, Artur31.05.2023 magistritööd
36. Hälbiva töökäitumise esinemise seotus personalitöötajate töönõudmiste, tööressursside ja tööst haaratusega. The relationship between workplace deviance and the job demands, job resources, and work engagement of HR employees Tulaidan, Julia30.05.2023 magistritööd
37. Y-generatsiooni individuaalsed väärtused, tööväärtused ja karjäärieesmärkide selgus. Generation Y: Individual Values, Work Values and Career-Related Goal Setting Uus, Silvia08.06.2016 magistritööd
38. Rahulolu puhkepauside korraldusega: seos tööga rahulolu ning väsimusega. Satisfaction with Work Break Arrangement: it’s Relation with Job Satisfaction and Fatigue Uusen, Merike25.01.2016 bakalaureusetööd

Kirjeid leitud: 38

First
Previous
1
2

TalTech Digikogu