Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

personalijuhtimine - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 71

51. Personaliüksuse roll, competentsid ja nende vastavus ärijuhtide ootustele ABB Baltikumi näitel. Human Recource function role, competences and their conformity with Business Managers expectations based on ABB Baltics Sirel, Maio08.06.2016 magistritööd
52. Targa Linna Tippkeskuse ja Innovatsioonikeskuse Mektory personalijuhtimise tegevuste arendamine ning harmoniseerimine TalTechis. Improving Personnel Management Activities in the FinEst Centre of Smart Cities and Innovation Centre of Mektory and Harmonizing with TalTech HR Guidelines Suzdalev, Anna02.06.2022 bakalaureusetööd
53. Innovatsiooni agentuurid: juhtumite Sitra, Fraunhofer, Darpa ja BNDES taaskäsitlus. Innovation Agencies Revisited: The Cases of Sitra, Fraunhofer, Darpa and BNDES Sutt, Linda06.06.2014 magistritööd
54. Eesti Euroopa Liidu Nõukogu eesistumispersonali värbamise ja valiku korraldus. Personnel recruitment and selection for the Estonian Presidency of the Council of the European Union Talijärv, Paula12.06.2015 magistritööd
55. Meeskondliku õppimise ja tagasisidestamise mõju meeskondlikule säilenõtkusele personalijuhtimise meeskondade näitel. The impact of team learning and feedback on team resilience: a case study of human resource management teams Tamm, Kristin08.01.2024 bakalaureusetööd
56. Personalijuhtimise süsteem idufirmas - crystalsol OÜ näitel. Human Resources Managing System in a start-up company - example of crystalsol OÜ Tasa, Elina12.06.2014 magistritööd
57. Personalitöö kutsekvalifikatsiooni omistamine ja personalitöötajate hinnang kutsetunnistuse väärtusele Eestis. Awarding of professional qualifications in human resources and how the professional certificate is valued by human resources employees in Estonia Teder, Sirli17.01.2022 magistritööd
58. Automaatse identiteedi- ja ligipääsuhalduse juurutamine Magnetic MRO AS näitel. Introduction of Automated Identity and Access Management on the Example of Magnetic MRO AS Teeäär, Fred Matis08.06.2023 bakalaureusetööd
59. Töötajate hinnang ühinemisprotsessile ja sellest tulenevad ettepanekud parendamist vajavate valdkondade ühinemisjärgseks edendamiseks rahvusvahelise farmaatsiaettevõtte Baltikumi esinduste näitel. Employees assessment of the merger process and proposals for further post-merger improvement of areas that need to be developed in Baltics entities of international pharmaceutical company Tkatšenko, Viktoria17.01.2019 magistritööd
60. Personalimõõdikute ja personalianalüütika kasutamine. Use of HR metrics and HR analytics Toit, Merilyn28.05.2025 magistritööd
61. Personalijuhtimine ja töötajate hoidmise praktikad Eesti turismisektori väike- ja keskmise suurusega ettevõtetes. Human resource management and employee retention practices in the Estonian tourism sector small and medium-sized enterprises Trumm, Deivi31.05.2023 magistritööd
62. Kliendikeskse personalijuhtimise seotus ettevõtte lisaväärtuse loomisega eesti jaekaubanduse ettevõtete näitel. The relationship of HR From the Outside-In Management with the company´s added value in Estonian retail companies Tõnis, Merlin24.05.2024 magistritööd
63. Vincere värbamistarkvara analüüs ja ettepanekud värbamisprotsessi automatiseerimiseks. Vincere Recruiting Software Analysis and Suggestions for Automation of Recruiting Process Utt, Vladlena30.05.2023 magistritööd
64. Personalijuhtide hinnangud organisatsiooni säilenõtkust ja organisatsiooni jätkusuutlikkust toetavatele personalijuhtimise strateegiatele. HR managers assessments of human resource management strategies supporting organisational resilience and organsiational sustainability Valgejärv, Ingrid28.05.2025 magistritööd
65. Tehisintellekti rakendamine värbamisprotsessis ning võrdlus personalitöötajatega. The Application of Artificial Intelligence in the Recruitment Process and Comparison with HR Professionals Vallik, Sandra22.05.2024 magistritööd
66. Personalihalduse pilvelahenduse SAP SuccessFactors analüüs ja täiustamine ettevõtte Prominion OÜ näitel. Analysis and Enhancement of Human Capital Management Cloud-based Solution SAP SuccessFactors for Company Prominion OÜ Vassiljev, Jevgeni04.06.2020 magistritööd
67. Vastutustundliku ettevõtte personalistrateegia ja personalipraktikad Eesti keskmiste ja suurte ettevõtete näitel. Human resource strategy and practices of responsible companies: examples from Estonian medium and large enterprises Vavulski, Mari31.05.2023 magistritööd
68. Tehisintellekt personalianalüütika osana töötajakogemuse toetamisel. Artificial intelligence as a part of HR analytics to support the employee experience Veeber, Heleriin22.05.2024 magistritööd
69. Personaliteenuste sisseostmise turg Eestis: pakkumise ja ootuste analüüs. Human resources outsourcing market in Estonia: analysis of services offered and expectations Vester, Kaia06.06.2017 magistritööd
70. Personalijuhtimise väljakutsed projektipõhiste kultuurisündmuste korraldamisel Eestis. Human resources management challenges in organising project-based cultural events in Estonia Vitsut, Marleen31.05.2023 magistritööd
71. Õpetajate kohanemine eestikeelsele haridusele üleminekuga venekeelsetes koolides ja personalijuhtimise roll selles protsessis. Teachers` adaptation to the transition to estonian-language education in russian-language schools and the role of human resource management in this process Voljanjuk, Aljona28.05.2025 magistritööd

Kirjeid leitud: 71

First
Previous
1
2
3

TalTech Digikogu