pealkiri
Tehisintellekti rakendamine värbamisprotsessis ning võrdlus personalitöötajatega
The Application of Artificial Intelligence in the Recruitment Process and Comparison with HR Professionals
autor
Vallik, Sandra
märksõnad
magistritööd
tehisintellekt
personalijuhtimine
värbamine
keelemudelid
master's theses
artificial intelligence (AI)
human resources (HR) management
recruitment
recruitment process
large language model (LLM)
juhendaja
Koppel, Tarmo
õppekava
Personalijuhtimine
Human Resource Management
kaitsmiskuupäev
22.05.2024
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration