Toggle navigation
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Digikogu
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Intranet
Logi sisse
Vali kollektsioon
vali kõik
eemalda valik
artiklid
bakalaureusetööd
digiteeritud perioodika
diplomitööd
doktoritööd
IOP
kaitsmisele minevad doktoritööd
konverentsikogumikud
magistritööd
raamatukogu väljaanded
standardid
teadus- ja arengutegevuse aruanded
Tehnikaülikooli ajalugu
Tehnikaülikooli toimetised
uuringuaruanded
varia
õpikud ja õppevahendid
Pealkiri
Autor/juhendaja/koostaja
Struktuuriüksus
Märksõna
Aasta
-
Reasta
autor A-Z
autor Z-A
ilmumisaasta kasvavalt
ilmumisaasta kahanevalt
pealkiri A-Z
pealkiri Z-A
Register
Zernand-Vilson, Maris - juhendaja
Kuva ainult täistekste
Rakenda
Kirjeid leitud: 64
51.
Töötajate rotatsiooni mõju tootmistöötaja tööga rahulolule, tootmise produktiivsusele ning tööjõu voolavusele tootmisettevõtetes. The impact of job rotation on employee job satisfaction, production productivity and workforce turnover in manufacturing industries
Reinsalu, Hele
31.05.2022
magistritööd
52.
Isejuhtimise rakendamise võimalused töötajate ja ettevõtte vaatenurgast. Options for implementing self-management from the perspective of employees and the company
Rohtla, Gredi
03.06.2020
magistritööd
53.
Rahvusvaheliste tehnoloogiaettevõtete parimad praktikad välistööjõu integreerimisel organisatsiooni. Best practices for international technology companies in integration of foreign workforce in the organization
Saar, Pirkko
29.05.2023
magistritööd
54.
Tööandja brändi kuvand IT-tudengite hulgas ettevõtte Veriff OÜ näitel. Employer brand image among it students based on the example of Veriff OÜ
Seepa, Elisabeth
20.01.2020
bakalaureusetööd
55.
Kiirtoidu restorani töötjate hoidmise tugevdamine: rahulolu ja motivatsiooni uuring. Enhancing retention in the quick-service restaurant: a study on job satisfaction and motivation
Zamorskaja, Sofja
06.06.2024
bakalaureusetööd
56.
Töötajate individuaalsuse rõhutamine ettevõttes inimkeskse strateegia põhimõtetel. Enhancement of employees’ individuality using principles of human-centered strategy
Tiismaa, Triin
13.06.2016
bakalaureusetööd
57.
Organisatsioonikultuur ja töötajate pühendumus TransferWise Ltd-s. Organizational culture and employee commitment in TransferWise Ltd
Timpka, Liis
06.06.2018
magistritööd
58.
Arst-juhtide juhtimisalased kompetentsid Eesti esmatasandi tervisekeskustes. Leadership competencies of managerial healthcare professionals in primary health centres in Estonia
Tomson, Kadi
01.06.2022
magistritööd
59.
Personali säilitamise strateegiate rakendamine väikeettevõttes. Implementation of employee retaining strategies in small business
Vemuri, Pavani
08.06.2017
magistritööd
60.
Personaliteenuste sisseostmise turg Eestis: pakkumise ja ootuste analüüs. Human resources outsourcing market in Estonia: analysis of services offered and expectations
Vester, Kaia
06.06.2017
magistritööd
61.
Juhi peamised kompetentsused ja nende olulisus. The main competencies of managers and the importance of those competencies
Viirok, Henri
05.06.2017
bakalaureusetööd
62.
Karjäärijuhtimise ootused ja tegevuskava koostamine Tele2 Eesti AS klienditeeninduse ja müügitöö töötajate näitel. Career management expectations and preparation of an action plan on the example of Tele2 Eesti AS customer service and sales employees
Voodla,Heily
02.06.2022
bakalaureusetööd
63.
Tööandja mainekujundamise strateegia roll värbamisel - ettevõtte X näitel. The role of an employer's branding strategy in recruitment - the example of company X
Võrk, Laura
01.06.2020
magistritööd
64.
Motivatsiooni mõju töötaja tulemuslikkusele Eestis tegutseva panga näitel. Impact of Motivation on Employee Performance at a Bank in Estonia
Yildiz, Efecan
02.06.2020
magistritööd
Kirjeid leitud: 64
««
First
«
Previous
1
2
3