Toggle navigation
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Digikogu
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Intranet
Logi sisse
Vali kollektsioon
vali kõik
eemalda valik
artiklid
bakalaureusetööd
digiteeritud perioodika
diplomitööd
doktoritööd
IOP
kaitsmisele minevad doktoritööd
konverentsikogumikud
magistritööd
raamatukogu väljaanded
standardid
teadus- ja arengutegevuse aruanded
Tehnikaülikooli ajalugu
Tehnikaülikooli toimetised
uuringuaruanded
varia
õpikud ja õppevahendid
Pealkiri
Autor/juhendaja/koostaja
Struktuuriüksus
Märksõna
Aasta
-
Reasta
autor A-Z
autor Z-A
ilmumisaasta kasvavalt
ilmumisaasta kahanevalt
pealkiri A-Z
pealkiri Z-A
Register
Randmann, Liina - juhendaja
Kuva ainult täistekste
Rakenda
Kirjeid leitud: 122
76.
Töötajate sõnajulguse seotus tööorientatsiooni, tööst haaratuse ja paindlike töökorralduslike vormidega. The connection of employees\ voice with job orientation, work engagement and flexible forms of working
Padjus, Melissa
30.05.2023
magistritööd
77.
Teisest karjäärivalikut mõjutavad tegurid – õpetajana tööjõuturule sisenemine. Factors affecting secondary career choice – entering the labor market as a teacher
Pall, Kristel
06.06.2018
magistritööd
78.
Seosed tajutud organisatsiooni toetuse, tööga rahulolu ning töö- ja eraelu tasakaalu vahel erinevate töökorralduslike vormide korral. Relationships between perceived organizational support, job satisfaction and work-life balance while working in different forms of work organization
Palling, Erika
17.01.2022
bakalaureusetööd
79.
Töökeskkonna kvaliteedi seos töötaja hääle kasutamise ja psühhosotsiaalsete ohuteguritega jaekaubandusettevõttes. Töökeskkonna kvaliteedi seos töötaja hääle kasutamise ja psühhosotsiaalsete ohuteguritega jaekaubandusettevõttes
Pasieko, Liisa
30.05.2022
magistritööd
80.
Struktuurne ja psühholoogiline võimustamine ning tugivõrgustike roll nende tunnetamisel. Structural and psychological empowerment and the role of support networks in their perception
Paulus, Jekaterina
08.06.2018
bakalaureusetööd
81.
Töötajate hoidmist soodustavad tegurid ühe Eesti IKT ettevõtte näitel. Facilitating factors for retaining employees in an Estonian ICT company
Paurson, Laura
05.06.2019
magistritööd
82.
Juhtide poolt kasutatavate võimubaaside mõju juhi usaldatavusele alluvate seas. The impact of social power bases used by managers on their trustability
Pentsa, Hanna
02.06.2022
bakalaureusetööd
83.
Õpetajate emotsionaalse intelligentsuse ja psühholoogiliste põhivajaduste seosed tööga seotusega. The relationship between emotional intelligence, basic psychological needs, and work engagement of teachers
Peterson, Merit
11.06.2019
bakalaureusetööd
84.
Meeskondlik õppimine organisatsioonis: sisemise sotsiaalse kapitali vahendav mõju psühholoogilisele ohutusele ja pidevale parendamisele. Team learning in organizations: the mediating effect of internal social capital on psychological safety and continued improvement seeking
Picken, Luke
07.06.2018
magistritööd
85.
Stressi vähendamise võimalused lõdvestusmeetodi abil. Potential Benefits of a Stress Reduction Program Based on Relaxation Methods
Pitkänen, Jenni Maria
12.06.2015
magistritööd
86.
Vanglaametnike emotsionaalne töö, emotsionaalne mõjutatavus, emotsionaalne kurnatus ja toimetulek. Emotional labour, emotional contagion, emotional exhaustion and psychological capital of correctional officers
Poom, Maria
09.06.2017
bakalaureusetööd
87.
Uute töötajate sotsialiseerimine ja psühholoogiline lepe Tartu ülikooli näitel. Socialization and psychological contract of new employees of University of Tartu
Priks, Berit
10.06.2015
magistritööd
88.
Kaitseväe ajateenistuse läbinute hinnang saadud meeskonnatöö- ja juhtimisoskuste arengule ja nende kasutusele edasises tööelus. Assessment by those serving conscript service on received teamwork and leadership skills development and usability in future employments
Pähkel, Marget
07.06.2019
magistritööd
89.
Telemeditsiinilise lahenduse kasutamine patsientide kodujälgimises projekti Smartcare näitel. The use of telemedical solution in patients home monitoring on the example of project SmartCare
Raie, Anni
09.06.2016
magistritööd
90.
Töörahulolu seosed juhtimisstiili ja juhi-alluva suhtega. Relationships between job satisfaction and leadreship style andleader-member exchange quality
Reinson, Imre
17.01.2019
bakalaureusetööd
91.
Tööga seotuse määra mõjutavad tegurid Eesti tootmisettevõtetes. Factors affecting work engagement in Estonian manufacturing company
Ruus, Evelin
22.01.2015
magistritööd
92.
Juhtide võimukasutusest Eesti organisatsioonides. The leaders' use of social power in Estonian organisations
Rõõmussaar, Siim
20.01.2020
magistritööd
93.
Töö tähenduse, tööjuurdumuse ja psühholoogiliste lepete seos tööandja väärtuspakkumisega esmatasandi töötajate näitel. The connections between first line employees` meaning of work, job embeddedness, psychological contracts and employee value proposition
Rästas, Diana
31.05.2021
magistritööd
94.
Efektiivse kaugjuhtimise parimad praktikad ühe info- ja kommunikatsioonitehnoloogia ettevõtte näitel. The best practices of effective remote leadership in an information and communication technology company
Saaron-Juhanson, Pamela
17.01.2019
magistritööd
95.
Isikliku eneseteostuse instrumendi, tööõnnevalemi loomine ja selle teostamine indiviidide ja organisatsioonide kaudu. The creation of a personalised self-realisation instrument, i e., a work happiness model for supporting individuals on their career path and helping organisations to grow
Saar-Veelmaa, Tiina
05.06.2018
magistritööd
96.
Tajutud organisatsioonipoolse toetuse seos tööalaste hoiakute ja käitumisega tähtajaliste töösuhete korral Eesti toiduainetetööstuse näitel. Perceived organizational support as influencing factor of work-realated attitudes and behaviours in temporary employment context in Estonian food industry
Saealle, Ireen
25.01.2016
magistritööd
97.
Tööpõimituse ja töötajakogemuse seosed organisatsioonis püsimise ja töösooritusega. Job embeddedness and employee experience relationships with employee retention and work performance
Sammelselg, Maarja
30.05.2023
magistritööd
98.
Tööväärtused ja nende seos töö- ja eraelu vahelise konfliktiga haridusasutuse näitel. Work values and their relations to work-life conflict based on educational institution
Saulep, Merilyn
09.06.2017
bakalaureusetööd
99.
Erasmus õpirände mõju Türgi üliõpilaste tajutud isiklikule konkurentsivõimele. Effects of Erasmus study exchange on employability of Turkish graduate sample
Sevinc, Binnur
07.06.2018
magistritööd
100.
Psüühiliste häiritega isikute olukord tööturul. Employment situation of people with mental health disorders
Shkuropat, Kateryna
11.06.2015
magistritööd
Kirjeid leitud: 122
««
First
«
Previous
1
2
3
4
5
»
Next
»»
Last