Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

töötajad - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 122

76. Sisemise järelkasvu mudeli loomine Eesti Energia AS äri- ja infotehnoloogia teenistuse näitel. Creating a succession model based on the example of Eesti Energia AS Business and Information Technology Service Pelt, Kaisa07.06.2017 magistritööd
77. Töötajate arengu- ja karjäärivõimaluste toetamine kui töötajate hoidmise vahend. Supporting employee development and career opportunities as a tool for employee retention Piirmets, Pia29.05.2025 magistritööd
78. Digipõlvkonna töötajate rahulolu, seda mõjutavad tegurid ja nende lahkumiskavatsusi vähendavad juhtimispraktikad. Job satisfaction of digital generation employees, the factors influencing it, and management practices that reduce their turnover intentions Pilden, Helerin13.01.2026 magistritööd
79. Turvalise raamistiku kavandamine Tallinna linnaasutuste töötajate tehisintellekti kasutuse jälgimiseks vastavuses GDPR-i ja E-ITS-iga. Designing a Secure Framework for Monitoring Employee Use of AI in Tallinn City Organizations in Compliance with GDPR and E-ITS Ploduhhina, Maria Aleksandra27.05.2026 bakalaureusetööd
80. Organisatsioonilised meetmed uute töötajate kohanemise toetamiseks. Organizational Methods for Supporting the Adjustment of Newcomers on the Example of Estonian Academy of Arts Põder, Kätlin09.06.2016 magistritööd
81. Tööga seotuse suurendamine siseturunduslike meetmete kaudu AS R-Kiosk Harjumaa näitel. Increasing work engagement through internal marketing methods based on the example of AS R-Kiosk Harju county Põiklik, Elin16.01.2019 diplomitööd
82. Tööandja pakutava tervisekindlustuse valikuprotsess, kulujuhtimine ja maksukäsitlus Eesti etttevõtetes. Selection and cost management of employer-provided health insurance packages and their tax implications in Estonia Rand, Kristiina28.05.2026 magistritööd
83. Töötajate pühendumuse mõju majandustulemustele Reusner AS näitel. The impact of employees commitment on economic results a case study of Reusner AS Rohtsalu, Grete13.06.2016 bakalaureusetööd
84. Kaugtööga seotud hoiakute ning tajutud meeskonnatöö efektiivsuse ja meeskonnaliikmete vaheliste suhete seosed. Relationships between attitudes towards telework, perceived teamwork effectiveness and perceived team members\\ relations Saar, Sandra06.06.2019 magistritööd
85. Tajutud organisatsioonipoolse toetuse seos tööalaste hoiakute ja käitumisega tähtajaliste töösuhete korral Eesti toiduainetetööstuse näitel. Perceived organizational support as influencing factor of work-realated attitudes and behaviours in temporary employment context in Estonian food industry Saealle, Ireen25.01.2016 magistritööd
86. Töötajate valmisoleku uurimine tehisintellekti kasutuselevõtuks müügivaldkonnas Eesti infotehnoloogiasektoris. Exploring employee readiness for artificial intelligence in the sales domain within the information technology sector in Estonia Salib, Haidy Rizk Bekheit26.05.2026 magistritööd
87. Olulised kestlikkusalased aspektid töötajate vaates Coop Panga näitel. Key sustainability aspects from employees perspective: the case of Coop Pank Seeder, Mariaana29.05.2025 magistritööd
88. Töötajate professionaalse identiteedi roll muudatustega kohanemisel organisatsioonide ühinemise protsessis. The role of employees professional identity in adapting to change in organisational merger process Seil, Kärt28.05.2026 magistritööd
89. Ettevõtte põhiväärtuste ja töötajate kaasahaaratuse vaheline seos Kaubamaja AS näitel. The Relation Between Companys Core Values and Employee Engagement based on the Example of Kaubamaja AS Sepp, Grete Marie14.12.2016 diplomitööd
90. Töötajate rahulolu boonussüsteemiga. Employee satisfaction with bonus system Sinilaid, Merilin08.06.2023 bakalaureusetööd
91. Töötaja sõnaõiguse ja ebakindluse mõju enesetõhususe ja organisatsiooni liikmelisust väljendava käitumise vahelisele suhtele. General Self-efficacy and Organizational Citizenship Behavior: The Role of Employee Voice and Uncertainty Siriwanwanit, Phimwaran02.06.2020 magistritööd
92. Tööandja brändi atraktiivsuse mõju töötajate lojaalsusele X- ja Y-generatsiooni lõikes Compensa Vienna Insurance Group, ADB Eesti filiaali näitel. The impact of employer\s brand attractiveness on X and Y generation employee loyalty on example of Compensa Vienna Insurance Group, ADB Estonian Branch Smirnova, Sandra07.06.2022 diplomitööd
93. Ettevõtte ühiskondlik vastutus Eestis: juhtkonna tava ja töötajate hoiakud.Corporate social responsibility in Estonia: senior management practices and employee attitudes. Soldatova, Mariia18.01.2019 bakalaureusetööd
94. Sisseelamisprogrammid/praktikad Eesti jaekaubandusettevõtetes. Onboarding programs/practices in Estonian retail companies Songe, Merju30.05.2023 magistritööd
95. Läbipõlemise hindamine Maslach Burnout Inventory - General Survey meetodi abil X-ettevõtte töötajate näitel. Evaluation of Burnout Evidence from Employees of Company X by the Help of Maslach Burnout Inventory - General Survey Method Spirko, Natalja14.12.2016 diplomitööd
96. Juhi väljakutsed: usalduse ja kontrolli tasakaal töötajate iseseisvuse toetamisel. Leadership challenges: balancing trust and control in supporting employee autonomy Suits, Kristi27.05.2026 magistritööd
97. Kvaliteediringis osalemise mõju töötajate emotsionaalsele pühendumisele ja psühholoogilisele võimestatusele väikeettevõtte näitel. The effect of participation in a quality circle on the affective commitment and psychological empowerment of employees on the example of a small company Suurvarik, Sigre12.01.2023 magistritööd
98. Individuaalsete ja organisatsiooniliste tegurite roll töötajate infoturbeteadlikkuses ja turvanõrkuste haldamise tõhususes. The Role of individual and organizational factors on the employees' Information security awareness and vulnerability management efficiency Šenberg, Olga02.06.2022 magistritööd
99. Vanuselise mitmekesisuse juhtimine biofarmatseutilises tootmises: noorte talentide integreerimine ja hoidmine. Managing Age Diversity in Biopharmaceutical Manufacturing: Integrating and Retaining Young Talent Zatsepilin, Anita30.05.2025 magistritööd
100. Võimalikud meetmed ümbrikupalga vähendamisel Eestis. Possible Measures to Decrease the Payment of Salary in an Envelope in Estonia. О мерах борьбы с заработной платой в «конверте» Žuk, Tatjana08.06.2016 bakalaureusetööd

Kirjeid leitud: 122

First
Previous
1
2
3
4
5
Next
Last

TalTech Digikogu