Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

töötajad - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 111

76. Töötajate valmisoleku uurimine tehisintellekti kasutuselevõtuks müügivaldkonnas Eesti infotehnoloogiasektoris. Exploring employee readiness for artificial intelligence in the sales domain within the information technology sector in Estonia Salib, Haidy Rizk Bekheit26.05.2026 magistritööd
77. Olulised kestlikkusalased aspektid töötajate vaates Coop Panga näitel. Key sustainability aspects from employees perspective: the case of Coop Pank Seeder, Mariaana29.05.2025 magistritööd
78. Töötajate professionaalse identiteedi roll muudatustega kohanemisel organisatsioonide ühinemise protsessis. The role of employees professional identity in adapting to change in organisational merger process Seil, Kärt28.05.2026 magistritööd
79. Ettevõtte põhiväärtuste ja töötajate kaasahaaratuse vaheline seos Kaubamaja AS näitel. The Relation Between Companys Core Values and Employee Engagement based on the Example of Kaubamaja AS Sepp, Grete Marie14.12.2016 diplomitööd
80. Töötajate rahulolu boonussüsteemiga. Employee satisfaction with bonus system Sinilaid, Merilin08.06.2023 bakalaureusetööd
81. Töötaja sõnaõiguse ja ebakindluse mõju enesetõhususe ja organisatsiooni liikmelisust väljendava käitumise vahelisele suhtele. General Self-efficacy and Organizational Citizenship Behavior: The Role of Employee Voice and Uncertainty Siriwanwanit, Phimwaran02.06.2020 magistritööd
82. Tööandja brändi atraktiivsuse mõju töötajate lojaalsusele X- ja Y-generatsiooni lõikes Compensa Vienna Insurance Group, ADB Eesti filiaali näitel. The impact of employer\s brand attractiveness on X and Y generation employee loyalty on example of Compensa Vienna Insurance Group, ADB Estonian Branch Smirnova, Sandra07.06.2022 diplomitööd
83. Ettevõtte ühiskondlik vastutus Eestis: juhtkonna tava ja töötajate hoiakud.Corporate social responsibility in Estonia: senior management practices and employee attitudes. Soldatova, Mariia18.01.2019 bakalaureusetööd
84. Sisseelamisprogrammid/praktikad Eesti jaekaubandusettevõtetes. Onboarding programs/practices in Estonian retail companies Songe, Merju30.05.2023 magistritööd
85. Läbipõlemise hindamine Maslach Burnout Inventory - General Survey meetodi abil X-ettevõtte töötajate näitel. Evaluation of Burnout Evidence from Employees of Company X by the Help of Maslach Burnout Inventory - General Survey Method Spirko, Natalja14.12.2016 diplomitööd
86. Juhi väljakutsed: usalduse ja kontrolli tasakaal töötajate iseseisvuse toetamisel. Leadership challenges: balancing trust and control in supporting employee autonomy Suits, Kristi27.05.2026 magistritööd
87. Kvaliteediringis osalemise mõju töötajate emotsionaalsele pühendumisele ja psühholoogilisele võimestatusele väikeettevõtte näitel. The effect of participation in a quality circle on the affective commitment and psychological empowerment of employees on the example of a small company Suurvarik, Sigre12.01.2023 magistritööd
88. Individuaalsete ja organisatsiooniliste tegurite roll töötajate infoturbeteadlikkuses ja turvanõrkuste haldamise tõhususes. The Role of individual and organizational factors on the employees' Information security awareness and vulnerability management efficiency Šenberg, Olga02.06.2022 magistritööd
89. Vanuselise mitmekesisuse juhtimine biofarmatseutilises tootmises: noorte talentide integreerimine ja hoidmine. Managing Age Diversity in Biopharmaceutical Manufacturing: Integrating and Retaining Young Talent Zatsepilin, Anita30.05.2025 magistritööd
90. Võimalikud meetmed ümbrikupalga vähendamisel Eestis. Possible Measures to Decrease the Payment of Salary in an Envelope in Estonia. О мерах борьбы с заработной платой в «конверте» Žuk, Tatjana08.06.2016 bakalaureusetööd
91. Uue töötaja sisseelamisprogrammi väljatöötamine majutussektori näitel. Development of a new employee onboarding program for hospitality sector Tamm, Sigrit magistritööd
92. Töötajate motivatsiooni mõjutavad faktorid Grundfos Baltikumi ja Soome ettevõtetes. Employee Motivation affecting Factors in Grundfos Baltics and Finnish Companies Tibbing, Sten09.06.2016 diplomitööd
93. Töötajate hinnang ühinemisprotsessile ja sellest tulenevad ettepanekud parendamist vajavate valdkondade ühinemisjärgseks edendamiseks rahvusvahelise farmaatsiaettevõtte Baltikumi esinduste näitel. Employees assessment of the merger process and proposals for further post-merger improvement of areas that need to be developed in Baltics entities of international pharmaceutical company Tkatšenko, Viktoria17.01.2019 magistritööd
94. Töötaja ja hooldaja rollikonflikt kaugtöö tingimustes. Role conflict between employee and caregiver roles in remote work conditions Tomson, Merit25.05.2026 bakalaureusetööd
95. Väljakutsed sõltuvusprobleemidega töötajate juhtimisel. Challenges related to employees with substance use issues Tooming, Anu27.05.2025 magistritööd
96. Töötajate kaasamine kestlike printsiipide rakendamisesse kahe rahvusvahelise ettevõtte näitel. Employee involvement in the implementation of sustainable principles, using the example of two multinational companies Tops, Eingard27.05.2024 magistritööd
97. Töötajate tööga rahulolu ja tööandja soovitusindeks Coop Eesti Keskühistu tavalao üksuse näitel. Employee job satisfaction and employers reccomendation index on the example of Coop Estonia Central Cooperative warehouse Trubetski, Laura Reseeda08.06.2020 diplomitööd
98. Personalijuhtimine ja töötajate hoidmise praktikad Eesti turismisektori väike- ja keskmise suurusega ettevõtetes. Human resource management and employee retention practices in the Estonian tourism sector small and medium-sized enterprises Trumm, Deivi31.05.2023 magistritööd
99. Tasusüsteemi täiustamine lähtuvalt Lean metoodika rakendamisest töötajate hindamisel Nordea Bank AB Eesti Filiaal Account Product Service osakonnas. Improvement of the salary system in relation to Lean implementation methodology for the assessment of employees in Nordea Bank Account Product Service department Tšervak, Jelena10.06.2015 magistritööd
100. Seosed juhi rolli ja töötajate töösoorituse vahel avalikus sektoris Hiiumaa Vallavalitsuse näitel. Relationship between managerial roles and employees` work performance in the public sector: the case of Hiiumaa Rural Municipality Government Tursk, Merili02.06.2025 bakalaureusetööd

Kirjeid leitud: 111

First
Previous
1
2
3
4
5
Next
Last

TalTech Digikogu