Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Human Resource Management - õppekava

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 111

76. Naiste ja meeste üleminekuea sümptomite mõju töötajate tööelukvaliteedile ja töösooritusele. The impact of menopause and andropause symptoms of employees quality of work life and job performance Rüüberg, Evelyn14.01.2025 magistritööd
77. Vaikse taandumise ja organisatsioonilise õigluse vaheline seos. The relationship between quiet quitting and organizational justice Saar, Kaidi29.05.2025 magistritööd
78. Personaliteenuste tsentraliseerimise praktikad ja tajutud toime kohaliku omavalitsuse organisatsioonis. Practices and perceived effects of HR service centralization in a local government organization Sadam, Anneli27.05.2026 magistritööd
79. Värbamise digitaliseerimisest tehisintellektini: võimalused ja väljakutsed kandidaadi eelvaliku protsessis. From Recruitment Digitalization to Artificial Intelligence: Opportunities and Challenges in the Candidate Pre-selection Process Sari, Birgit27.05.2026 magistritööd
80. Töötajate professionaalse identiteedi roll muudatustega kohanemisel organisatsioonide ühinemise protsessis. The role of employees professional identity in adapting to change in organisational merger process Seil, Kärt28.05.2026 magistritööd
81. Tööandja õiguste kaitsmine kaugtöö korraldamise raames. Protection of Employer Rights in the Context of Remote Work Organisation Selgitski, Kristina27.05.2025 magistritööd
82. Õpitust lahtilaskmise tulemuslikkuse seosed tööst haaratusega järelevalveasutustes. The Associations Between Unlearning Effectiveness and Work Engagement in Supervisory Authorities Semenenko, Jana27.05.2026 magistritööd
83. Näilise hoolivuse seosed organisatsioonilise õigluse, küünilise suhtumisega organisatsiooni ja tööst haaratusega. The Relationships Between Carewashing, Organisational Justice, Organisational Cynicism, and Work Engagement Siir, Kertu26.05.2026 magistritööd
84. Spetsialistist juhiks ülemineku toetamine Eesti energeetikasektoris tulevikutöö tingimustes. Supporting the transition from specialist to team leader in Estonian energy sector within the context of future work Sildver, Kristel27.05.2026 magistritööd
85. Üleminek neljapäevasele töönädalale Eesti ettevõtetes: organisatsiooni valmisolek ja muudatused töökorralduses produktiivsuse tõstmiseks. Transition to a Four-Day Working week in Estonian Enterprises: Organisational Readiness and Changes in Work Arrangements to Increase Productivity Siniveer, Liina29.05.2025 magistritööd
86. Juhi väljakutsed: usalduse ja kontrolli tasakaal töötajate iseseisvuse toetamisel. Leadership challenges: balancing trust and control in supporting employee autonomy Suits, Kristi27.05.2026 magistritööd
87. Tulemustasustamine Eesti metallitööstuses ja selle seos töötajate töösooritusega. Performance-based pay in the Estonian metal industry and its relationship with employee job performance Šestakova, Darja27.05.2025 magistritööd
88. Läbipõlemise järgne jätkusuutlik tööle naasmine: tajutud organisatsioonipoolne tugi ja individuaalsete ressursside roll selles. Sustainable return to work after burnout: the role of perceived organizational support and individual resources Ziza, Kersti28.05.2026 magistritööd
89. Õdede ja eriõdede võimestamise seos läbipõlemisega Eesti suurhaiglate näitel. Association of empowerment and burnout among nurses and advanced practice nurses in main medical hospital in Estonia Tamme, Sirje23.05.2024 magistritööd
90. Stressi tekitavate sündmustega toimetulek töögrupis ja selle seosed grupi kokkukuuluvuse ning säilenõtkusega. Coping with stressful events in work groups and its relationships with team cohesion and team resilience Tammemägi, Kairi26.05.2026 magistritööd
91. Vanuselise mitmekesisuse ja koostöö kvaliteedi seosed meeskonna tajutud tulemuslikkusega. Age Diversity and Quality of Collaboration in Teams: Relationship with Perceived Team Effectiveness Taru, Marge27.05.2026 magistritööd
92. Moraalse distantseerumise seosed töönõudmiste ja -ressursside ning psühholoogilise turvalisusega. The Relationships Between Moral Disengagement, Job Demands and Resources, and Psychological Safety Tiivoja, Katrin26.05.2026 magistritööd
93. Personalimõõdikute ja personalianalüütika kasutamine. Use of HR metrics and HR analytics Toit, Merilyn28.05.2025 magistritööd
94. Mikropauside roll administratiivsetel ametikohtadel töötavate inimeste vitaalsuse, väsimuse ja tööalase produktiivsuse kujundamisel. The Role of Microbreaks in Shaping Vitality, Fatigue and Work Productivity of People Working in Administrative Positions Toom, Kristel28.05.2025 magistritööd
95. Väljakutsed sõltuvusprobleemidega töötajate juhtimisel. Challenges related to employees with substance use issues Tooming, Anu27.05.2025 magistritööd
96. Vanusesõbralik töökeskkond vanemaealiste perspektiivist. Age Friendly Work Environment from the Perspective of Elderly Employees Toomla, Anastasia28.05.2025 magistritööd
97. Töö tähendus ja seosed töökäitumisega. Meaning of Work and Relations to Work Behaviour Toomse, Liine29.05.2025 magistritööd
98. Vanemapuhkuselt tööle naasjate muutunud psühholoogiliste lepete roll taaskohanemises ja professionaalse enesetõhususe ja eneseteostuse kujunemises. The Role of Changed Psychological Contracts of Employees Returning from Parental Leave in Readjustment and the Development of Professional Self-Efficacy and Self-Fulfilment Treial, Krista26.05.2026 magistritööd
99. Kliendikeskse personalijuhtimise seotus ettevõtte lisaväärtuse loomisega eesti jaekaubanduse ettevõtete näitel. The relationship of HR From the Outside-In Management with the company´s added value in Estonian retail companies Tõnis, Merlin24.05.2024 magistritööd
100. Noorte tööväärtused enne tööturule sisenemist. Job values of young people entering the labor market Udras, Kristi24.05.2024 magistritööd

Kirjeid leitud: 111

First
Previous
1
2
3
4
5
Next
Last

TalTech Digikogu