pealkiri
Näilise hoolivuse seosed organisatsioonilise õigluse, küünilise suhtumisega organisatsiooni ja tööst haaratusega
The Relationships Between Carewashing, Organisational Justice, Organisational Cynicism, and Work Engagement
autor
Siir, Kertu
märksõnad
näiline hoolivus
organisatsiooniline õiglus
magistritööd
tööst haaratus
carewashing
organisational justice
masters theses
work engagement
juhendaja
Kamdron, Tiiu
õppekava
Personalijuhtimine
Human Resource Management
kaitsmiskuupäev
26.05.2026
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
ärikorralduse instituut
Department of Business Administration