Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

organisatsioonikultuur - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 20

1. Tööandja bränding töötajate liikumisel suurettevõttest mikroettevõttesse. Employer's branding on the movement of employees from a large enterprise to a micro enterprise Anvelt, Varje02.06.2021 bakalaureusetööd
2. Design Management as A Driver for Innovation in Small and Medium Sized Enterprises. Disainijuhtimine kui innovatsiooni liikumapanev jõud väike- ja keskmise suurusega ettevõtetes Gerlitz, Laima31.05.2018 doktoritööd
3. Organisatsioonikultuuri mõõtmine Daniel R Denisoni mudeli põhjal. Measuring organizational culture based on Daniel R Denison’s model Hints, Ave-Ly18.01.2018 bakalaureusetööd
4. Info liikumise ja sisekommunikatsiooni eripärad paindliku tööajaga töötajatega organisatsioonis Arhitektuuribüroo Pluss näitel. The peculiarities of the information traffic and the internal communication within the organisation with flexible working-time of the employees on the example of the Arhitektuuribüroo Pluss Horm, Kadri09.06.2015 bakalaureusetööd
5. Organisatsioonikultuuri mõju töötajate hoiakutele seoses organisatsioonide ühendamisega avaliku sektori näitel. The impact of organizational culture on employees’ attitudes towards merging organizations on the example of the public sector Kask, Pille01.06.2021 magistritööd
6. Sotsiaalsete ettevõtete juhtimise kujundamine alusväärtuste ja missiooni kaudu. Designing the management of social enterprises through core values and mission Keres, Kristjan03.06.2019 magistritööd
7. Personalistrateegia organisatsioonikultuuri arendamiseks Saarioinen Eesti OÜs. Human resource strategy for development of organizational culture in Saarioinen Eesti OÜ Lillemets, Liisa04.06.2018 magistritööd
8. Inimese isiksuseomaduste ja organisatsiooni õppimisvõime mõju organisatsioonikultuurile Tallinna Tehnikaülikooli majandusteaduskonna bakalaureuseõppe töötavate tudengite näitel. Personality traits and absorptive capacity impact on organizational culture on the example of working undergraduates at School of Business and Governance of Tallinn University of Technology Maaste, Kristiina11.06.2019 bakalaureusetööd
9. Töötajate ja juhtkonna ootused siseveebile ja selle roll sisekommunikatsioonis Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi näitel. The employee´s and management´s expectations on intranet and it´s role in internal communication in the basis of Ministry of Economic Affairs and Communications Markii, Kristel09.06.2015 bakalaureusetööd
10. Siseettevõtluse toetamine personalijuhtimisega finantsasutuse näitel. Supporting intrapreneurship with human resource management processes on the example of financial institution Miidu, Kertu06.06.2019 magistritööd
11. Ühinemisjärgse organisatsioonikultuuri mõju juhtide tajule sisemisest tööandja brändist meediaorganisatsiooni näitel. The impact of merged organisational culture on leaders’ perception of internal employer branding in media organisation Pärnapuu, Andra08.06.2017 magistritööd
12. Sisekommunikatsioon puusärke tootvates Eesti ettevõtetes. Internal communication in Estonian companies producing coffins Reinu, Anne-Mall07.06.2016 bakalaureusetööd
13. Väliskapitalil põhineva ettevõtte võimudistants töötajate ja juhtide vahel avatud kontori kontseptsiooni näitel. Power Distance between Employees and Managers on the Example of Open Office Concept in a Company based on Foreign Capital Rõngelep, Sten08.06.2016 diplomitööd
14. Organisatsioonikultuuri kaardistamine ettevõttes B&B Tools Estonia AS. Mapping organisational culture in the company B&B Tools Estonia AS Soopalu, Inge12.06.2019 bakalaureusetööd
15. Juhi strateegiate mõju tajutud organisatsiooni kliimale ja töötajate tööga seotusele. The influence of managerial strategies to perceived organisational climate and employees work commitment Steinberg, Hasan17.01.2019 magistritööd
16. Organisatsioonikultuuri ja IKT lahenduse omaksvõtu protsessi vastastikused seosed DreamApply näitel. Interdependencies Between Organisational Culture and Adoption of an ICT Solution Study of DreamApply Tartes, Triin07.06.2017 magistritööd
17. Organisatsioonikultuuri hindamine Sihtasutuses KredEx. Assessment of organizational culture in KredEx Foundation Tedremaa, Anni07.06.2016 bakalaureusetööd
18. Organisatsioonikultuur ja töötajate pühendumus TransferWise Ltd-s. Organizational culture and employee commitment in TransferWise Ltd Timpka, Liis06.06.2018 magistritööd
19. Kaheksatunniste tööpäevade otstarbekus (Elisa Eesti AS näitel). The Feasability of eight Hour Workdays (based on the Example of Elisa Eesti AS) Tituk, Sandra18.01.2018 diplomitööd
20. Sisseelamisprogramm, mis toetab tööandja brändingut Bondora ASis. Onboarding program that supports employer branding at Bondora AS Viherpuu, Piret04.06.2018 magistritööd

Kirjeid leitud: 20

1

TalTech Digikogu