Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

organisatsioonikultuur - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 49

1. Jaapani organisatsioonikultuuri mõju Euroopa allüksustele rahvusvahelises e-kaubanduse ettevõttes. The impact of Japanese organizational culture on European subsidiaries in a multinational e-commerce company Aal, Kaidi12.01.2023 magistritööd
2. Tööle sisseelamise plaanide-ja protsesside tegurid ning nende olemasolu olulisus ja mõju. The aspects and factors of onboarding plans and processes and its importance and impact Altrof, Marii-Marleen05.06.2024 diplomitööd
3. Tööandja bränding töötajate liikumisel suurettevõttest mikroettevõttesse. Employer's branding on the movement of employees from a large enterprise to a micro enterprise Anvelt, Varje02.06.2021 bakalaureusetööd
4. Välistöötajate vastu suunatud töökiusamine ja selle ennetamine. Workplace bullying of immigrants and its prevention Beljajeva, Jelena30.05.2022 magistritööd
5. Organisatsioonikultuuri ja töötajate töötulemuste vaheline seos: välismaiste töötajate olukord Eesti idufirmades. Relationship between Organizational Culture and Employee Performance: A case of Foreign Employees in Estonian Start-ups Ezeoke, Gift Chioma17.08.2020 magistritööd
6. Autentse eestvedamise seos töötajate organisatsioonilise pühendumusega Circle K Eesti AS näitel. The relationship between authentic leadership and employees' organizational commitment on the example of Circle K Eesti AS Freienthal, Adeliina-Lisette08.06.2023 bakalaureusetööd
7. Design Management as A Driver for Innovation in Small and Medium Sized Enterprises. Disainijuhtimine kui innovatsiooni liikumapanev jõud väike- ja keskmise suurusega ettevõtetes Gerlitz, Laima31.05.2018 doktoritööd
8. Eetiline juhtimiskultuur Eesti idufirmades. Ethical management culture in Estonian start-ups Gil, Gerlin01.06.2021 magistritööd
9. Organisatsioonilise õigluse tunnetamise ja individuaalse töö kohandamise mõju oskustööliste tööga seotusele. The impact of organizational justice and job crafting on high-skilled worker's job engagement Graf, Carolina-Camilla31.05.2022 magistritööd
10. Juhtide sagedase vahetumise mõju töötajale ja organisatsioonile. The impact of frequent leadership changes on the employee and the organisation Hartikainen, Triin07.06.2017 magistritööd
11. Tunnetatud hirm organisatsioonis, individuaalne töökohandamine, juhtimine ja nende vahelised seosed. Relations between perceived fear in organization, individual job crafting and leadership Hass, Marika08.06.2017 magistritööd
12. Organisatsioonikultuuri mõõtmine Daniel R Denisoni mudeli põhjal. Measuring organizational culture based on Daniel R Denison’s model Hints, Ave-Ly18.01.2018 bakalaureusetööd
13. Juhi ja töötaja vahelised sõprussuhted organisatsioonis ning võrdne kohtlemine. Friendships between the leader and the employee in the organization and equal treatment Hlevnjuk, Reelika01.06.2021 magistritööd
14. Info liikumise ja sisekommunikatsiooni eripärad paindliku tööajaga töötajatega organisatsioonis Arhitektuuribüroo Pluss näitel. The peculiarities of the information traffic and the internal communication within the organisation with flexible working-time of the employees on the example of the Arhitektuuribüroo Pluss Horm, Kadri09.06.2015 bakalaureusetööd
15. Organisatsioonikultuuri tüübi määratlemine hulgi- ja jaekaubandusettevõtte poeüksustes. Determining the type of organizational culture in shop units of wholesale and retail Joonasing, Viktoria17.01.2023 bakalaureusetööd
16. Juhtimiskultuuri mõju äriprotsessidele ja organisatsiooni tajutud tulemuslikkusele Eesti erasektori ettevõtetes. Leadership culture effect on business processes and perceived organizational performance in Estonian private sector companies Kallavus, Majgrit30.05.2022 magistritööd
17. Organisatsioonikultuuri mõju töötajate hoiakutele seoses organisatsioonide ühendamisega avaliku sektori näitel. The impact of organizational culture on employees’ attitudes towards merging organizations on the example of the public sector Kask, Pille01.06.2021 magistritööd
18. Tactical Solution OÜ organisatsioonikultuuri uuring. Survey of the organizational culture of Tactical Solution OÜ Kaul, Härmo06.06.2024 diplomitööd
19. Sotsiaalsete ettevõtete juhtimise kujundamine alusväärtuste ja missiooni kaudu. Designing the management of social enterprises through core values and mission Keres, Kristjan03.06.2019 magistritööd
20. Organisatsioonikultuuri mõju töötajate tulemuslikkusele telekommunikatsiooni ettevõtte TelOne peakorteri näitel. The influence of organizational culture on employees performance based on a telecommunication company TelOne headquarter Kuronzwi, Mary04.06.2019 magistritööd
21. Võõrtöötajate raskused organisatsioonilisel kohanemisel ning selle mõju töömotivatsioonile. Difficulties of migrant worker's organizational adaptation and its impact on work Leo, Elisabeth30.05.2022 magistritööd
22. Juhtimiskultuuri roll Eesti iduettevõtete tööandja brändi kujunemisel. The role of management culture in Estonian start-ups employer brand formation Leppik, Greete30.05.2022 magistritööd
23. Personalistrateegia organisatsioonikultuuri arendamiseks Saarioinen Eesti OÜs. Human resource strategy for development of organizational culture in Saarioinen Eesti OÜ Lillemets, Liisa04.06.2018 magistritööd
24. Inimese isiksuseomaduste ja organisatsiooni õppimisvõime mõju organisatsioonikultuurile Tallinna Tehnikaülikooli majandusteaduskonna bakalaureuseõppe töötavate tudengite näitel. Personality traits and absorptive capacity impact on organizational culture on the example of working undergraduates at School of Business and Governance of Tallinn University of Technology Maaste, Kristiina11.06.2019 bakalaureusetööd
25. Töötajate ja juhtkonna ootused siseveebile ja selle roll sisekommunikatsioonis Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi näitel. The employee´s and management´s expectations on intranet and it´s role in internal communication in the basis of Ministry of Economic Affairs and Communications Markii, Kristel09.06.2015 bakalaureusetööd

Kirjeid leitud: 49

1
2
Next
Last

TalTech Digikogu