Toggle navigation
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Digikogu
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Intranet
Logi sisse
Vali kollektsioon
vali kõik
eemalda valik
artiklid
bakalaureusetööd
digiteeritud perioodika
diplomitööd
doktoritööd
IOP
kaitsmisele minevad doktoritööd
konverentsikogumikud
magistritööd
raamatukogu väljaanded
standardid
teadus- ja arengutegevuse aruanded
Tehnikaülikooli ajalugu
Tehnikaülikooli toimetised
uuringuaruanded
varia
õpikud ja õppevahendid
Pealkiri
Autor/juhendaja/koostaja
Struktuuriüksus
Märksõna
Aasta
-
Reasta
autor A-Z
autor Z-A
ilmumisaasta kasvavalt
ilmumisaasta kahanevalt
pealkiri A-Z
pealkiri Z-A
Register
organisatsioonikultuur - märksõna
Kuva ainult täistekste
Rakenda
Kirjeid leitud: 20
1.
Tööandja bränding töötajate liikumisel suurettevõttest mikroettevõttesse. Employer's branding on the movement of employees from a large enterprise to a micro enterprise
Anvelt, Varje
02.06.2021
bakalaureusetööd
2.
Design Management as A Driver for Innovation in Small and Medium Sized Enterprises. Disainijuhtimine kui innovatsiooni liikumapanev jõud väike- ja keskmise suurusega ettevõtetes
Gerlitz, Laima
31.05.2018
doktoritööd
3.
Organisatsioonikultuuri mõõtmine Daniel R Denisoni mudeli põhjal. Measuring organizational culture based on Daniel R Denison’s model
Hints, Ave-Ly
18.01.2018
bakalaureusetööd
4.
Info liikumise ja sisekommunikatsiooni eripärad paindliku tööajaga töötajatega organisatsioonis Arhitektuuribüroo Pluss näitel. The peculiarities of the information traffic and the internal communication within the organisation with flexible working-time of the employees on the example of the Arhitektuuribüroo Pluss
Horm, Kadri
09.06.2015
bakalaureusetööd
5.
Organisatsioonikultuuri mõju töötajate hoiakutele seoses organisatsioonide ühendamisega avaliku sektori näitel. The impact of organizational culture on employees’ attitudes towards merging organizations on the example of the public sector
Kask, Pille
01.06.2021
magistritööd
6.
Sotsiaalsete ettevõtete juhtimise kujundamine alusväärtuste ja missiooni kaudu. Designing the management of social enterprises through core values and mission
Keres, Kristjan
03.06.2019
magistritööd
7.
Personalistrateegia organisatsioonikultuuri arendamiseks Saarioinen Eesti OÜs. Human resource strategy for development of organizational culture in Saarioinen Eesti OÜ
Lillemets, Liisa
04.06.2018
magistritööd
8.
Inimese isiksuseomaduste ja organisatsiooni õppimisvõime mõju organisatsioonikultuurile Tallinna Tehnikaülikooli majandusteaduskonna bakalaureuseõppe töötavate tudengite näitel. Personality traits and absorptive capacity impact on organizational culture on the example of working undergraduates at School of Business and Governance of Tallinn University of Technology
Maaste, Kristiina
11.06.2019
bakalaureusetööd
9.
Töötajate ja juhtkonna ootused siseveebile ja selle roll sisekommunikatsioonis Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi näitel. The employee´s and management´s expectations on intranet and it´s role in internal communication in the basis of Ministry of Economic Affairs and Communications
Markii, Kristel
09.06.2015
bakalaureusetööd
10.
Siseettevõtluse toetamine personalijuhtimisega finantsasutuse näitel. Supporting intrapreneurship with human resource management processes on the example of financial institution
Miidu, Kertu
06.06.2019
magistritööd
11.
Ühinemisjärgse organisatsioonikultuuri mõju juhtide tajule sisemisest tööandja brändist meediaorganisatsiooni näitel. The impact of merged organisational culture on leaders’ perception of internal employer branding in media organisation
Pärnapuu, Andra
08.06.2017
magistritööd
12.
Sisekommunikatsioon puusärke tootvates Eesti ettevõtetes. Internal communication in Estonian companies producing coffins
Reinu, Anne-Mall
07.06.2016
bakalaureusetööd
13.
Väliskapitalil põhineva ettevõtte võimudistants töötajate ja juhtide vahel avatud kontori kontseptsiooni näitel. Power Distance between Employees and Managers on the Example of Open Office Concept in a Company based on Foreign Capital
Rõngelep, Sten
08.06.2016
diplomitööd
14.
Organisatsioonikultuuri kaardistamine ettevõttes B&B Tools Estonia AS. Mapping organisational culture in the company B&B Tools Estonia AS
Soopalu, Inge
12.06.2019
bakalaureusetööd
15.
Juhi strateegiate mõju tajutud organisatsiooni kliimale ja töötajate tööga seotusele. The influence of managerial strategies to perceived organisational climate and employees work commitment
Steinberg, Hasan
17.01.2019
magistritööd
16.
Organisatsioonikultuuri ja IKT lahenduse omaksvõtu protsessi vastastikused seosed DreamApply näitel. Interdependencies Between Organisational Culture and Adoption of an ICT Solution Study of DreamApply
Tartes, Triin
07.06.2017
magistritööd
17.
Organisatsioonikultuuri hindamine Sihtasutuses KredEx. Assessment of organizational culture in KredEx Foundation
Tedremaa, Anni
07.06.2016
bakalaureusetööd
18.
Organisatsioonikultuur ja töötajate pühendumus TransferWise Ltd-s. Organizational culture and employee commitment in TransferWise Ltd
Timpka, Liis
06.06.2018
magistritööd
19.
Kaheksatunniste tööpäevade otstarbekus (Elisa Eesti AS näitel). The Feasability of eight Hour Workdays (based on the Example of Elisa Eesti AS)
Tituk, Sandra
18.01.2018
diplomitööd
20.
Sisseelamisprogramm, mis toetab tööandja brändingut Bondora ASis. Onboarding program that supports employer branding at Bondora AS
Viherpuu, Piret
04.06.2018
magistritööd
Kirjeid leitud: 20
1