pealkiri
Organisatsioonikultuuri ja töötajate töötulemuste vaheline seos: välismaiste töötajate olukord Eesti idufirmades
Relationship between Organizational Culture and Employee Performance: A case of Foreign Employees in Estonian Start-ups
autor
Ezeoke, Gift Chioma
märksõnad
organizational culture
employee performance
start-up
foreign employees
magistritööd
master's theses
juhendaja
Siirde, Virve
kaitsmiskuupäev
17.08.2020
keel
eng
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration