Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

work engagement - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 31

1. Suure Viisiku isiksusejoonte mõju kaasahaaratuse kujunemisele akadeemilises keskkonnas TTÜ Tallinna Kolledži ja Dalarna Ülikooli näitel. The Impact of the Big-5 Personality Model on Engagement in an Academic Context Illustrated by the Example of Tallinn College of TUT and Dalarna University Aava, Kerli09.06.2016 diplomitööd
2. Töötajate tööga seotus ja seda mõjutavad tegurid jäätmekäitluse valdkonnas Ekovir OÜ näitel. Employees work engagement in waste management business and the factors affecting it by the example of Ekovir OÜ Dijev, Anton06.06.2017 magistritööd
3. Muutva ja teenindava eestvedamisstiili mõju tööle pühendumisel motiveeriva keelekasutuse vahendava efektiga. The impact of transformational and servant leadership on work engagement with the mediating effect of motivating language Faghihi Hosseinabadi, Sima Sadat31.05.2022 magistritööd
4. Enesele andestamise võime mõju läbipõlemisele ja tööga seotusele. Burnout and Engagement: The Moderating Role of Self-Compassion Hanci, Ceren07.06.2018 magistritööd
5. Tööalast seotust mõjutavad tegurid finantsasutuse kliendinõustajate seas. Factors affecting work engagement among financial institutions frontline employees Hausenberg, Kersti06.06.2019 magistritööd
6. Mindfulnessil põhinev programm kui stressijuhtimise sekkumismeetod. Juhtumiuurimus Stora Enso Finance Delivery Tallinn juhtide näitel. Mindfulness-based program as a stress-management intervention method. A case study among managers in Stora Enso Finance Delivery Tallinn Kilk, Kati20.01.2020 magistritööd
7. Õpetajate kogemust ja tööga seotust mõjutavad tegurid Tallinna munitsipaalkoolides. Factors affecting teachers’ employee experience and work engagement in the municipal schools of Tallinn Komp, Laura05.06.2019 magistritööd
8. Lihttöötajate tööorientatsiooni ja töömotivatsiooni mõju töö kohandamisele ning tööga seotusele. The impact of work orientation and work motivation and its effect on work engagement and job crafting among blue-collar workers Kree, Inga17.01.2019 magistritööd
9. Tööga seotus ja lojaalsus tootmisettevõttes Ouman Estonia OÜ. Work engagement and loyalty in manufactoring company Ouman Estonia OÜ Kubits, Marleen18.01.2018 bakalaureusetööd
10. Administratiivtöötajate tööstressi põhjustavad tegurid. Job stress factors of administrative workers Kuusik, Kertu-Liis09.06.2015 bakalaureusetööd
11. Juhi-töötaja vahelise suhte mõju töökoha tajutud kindlustundele ning selle mõju tööga seotusele ja töökohandamisele. The impact of leader-member exchange on perceived job security and its effect on work engagement and job crafting Laak, Iris08.06.2016 magistritööd
12. Tööst haaratuse ja seda mõjutavate psühholoogiliste tegurite vahelised seosed kultuuriorganisatsioonide töötajate näitel. Work engagement and the psychological factors influencing it, using the example of employees in cultural organisations Laas, Ülle22.05.2024 magistritööd
13. Oskustööliste tööga seotus ja seda mõjutavad tegurid. Skilled workers work engagement and its influencing factors based on printers example Lipasaar, Kaidi11.06.2015 magistritööd
14. Finantssektori kliendikonsultantide tööst haaratuse dünaamika ja seda mõjutavad tegurid. The dynamics of work engagement and its affecting factors among financial sectors customer consultants Martson, Annabel24.05.2024 magistritööd
15. Psühholoogiliste vajaduste rahuldamise mõju uurimine organisatsiooni töötajate käitumisele, võttes aluseks töökorralduse ettevõttes Milan Gas. Investigating the effect of psychological needs satisfaction on organizational citizenship behaviour with emphasis on the mediating role of work engagement in the Milan Gas Company Mohammadi, Babak17.01.2022 magistritööd
16. Töötajate tööst haaratuse ja psühhosotsiaalsete ohutegurite avaldumise vahelised seosed Eesti tarkvaraarendusega tegelevates ettevõtetes. Correlations between the employees’ work engagement and the expressions of psychosocial risk factors in Estonian software development enterprises Mõisavald, Sigrid08.06.2016 magistritööd
17. Sisekommunikatsioon, selle toimimine ja mõju tööga seotusele Alter Baltics OÜ näitel. The internal communication and its impact of work engagement based on the example of Alter Baltics OÜ Mägi, Marion09.06.2017 bakalaureusetööd
18. Töötajate psühholoogiline kapital, tööga seotus ja organisatsioonile pühendumine Eesti kindlustussektori ettevõtte näitel. Employees´ psychological capital, work engagement and organisational commitment on the example of an Estonian insurance sector company Njumainen, Jevgeni07.06.2019 magistritööd
19. Töötajate sõnajulguse seotus tööorientatsiooni, tööst haaratuse ja paindlike töökorralduslike vormidega. The connection of employees\ voice with job orientation, work engagement and flexible forms of working Padjus, Melissa30.05.2023 magistritööd
20. Õpetajate emotsionaalse intelligentsuse ja psühholoogiliste põhivajaduste seosed tööga seotusega. The relationship between emotional intelligence, basic psychological needs, and work engagement of teachers Peterson, Merit11.06.2019 bakalaureusetööd
21. Stressi vähendamise võimalused lõdvestusmeetodi abil. Potential Benefits of a Stress Reduction Program Based on Relaxation Methods Pitkänen, Jenni Maria12.06.2015 magistritööd
22. Tööga seotuse suurendamine siseturunduslike meetmete kaudu AS R-Kiosk Harjumaa näitel. Increasing work engagement through internal marketing methods based on the example of AS R-Kiosk Harju county Põiklik, Elin16.01.2019 diplomitööd
23. Tööstressi mõju tööga seotusele ja organisatsioonile pühendumisele Eesti iduettevõtete näitel. The effect of work stress on work engagement and organizational commitment in Estonian startup companies Raestu, Pamela01.06.2021 magistritööd
24. Klienditeenindajate tööga seotus, seda mõjutavad tegurid ja seosed töörahulolu, pühendumise ja lahkumiskavatsusega Footlong OÜ näitel. Customer Service Employees’ Work Engagement, Its Antecedents and Relationships with Job Satisfaction, Commitment and Turnover Intention on the Example of Footlong Ltd Roosmaa, Laura08.06.2016 magistritööd
25. Tajutud organisatsioonipoolse toetuse seos tööalaste hoiakute ja käitumisega tähtajaliste töösuhete korral Eesti toiduainetetööstuse näitel. Perceived organizational support as influencing factor of work-realated attitudes and behaviours in temporary employment context in Estonian food industry Saealle, Ireen25.01.2016 magistritööd

Kirjeid leitud: 31

1
2
Next
Last

TalTech Digikogu