pealkiri
Juhi-töötaja vahelise suhte mõju töökoha tajutud kindlustundele ning selle mõju tööga seotusele ja töökohandamisele
The impact of leader-member exchange on perceived job security and its effect on work engagement and job crafting
autor
Laak, Iris
märksõnad
juhid
töötajad
töösuhted
magistritööd
leader-member exchange relationship
perceived job security
individual job crafting
work engagement
master's theses
juhendaja
Randmann, Liina
kaitsmiskuupäev
08.06.2016
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Sotsiaalteaduskond
Faculty of Social Sciences
instituut / kolledž
Tööstuspsühholoogia instituut
Department of Industrial Psychology
allüksus
Personaliarenduse õppetool
Chair of Personnel Development