Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

juhid - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 56

1. Muudatuste juhtimise distsipliini teadlik rakendamine Eesti organisatsioonides. Cognizant use of change management discipline in Estonian organizations Allika, Heli01.06.2018 magistritööd
2. Eesti mikroettevõtete juhtide vaimne tervis töö kontekstis: väljakutsed ja toimetulekuviisid. Mental health and work performance of microenterprise leaders in Estonia Allsaar, Janely02.06.2026 bakalaureusetööd
3. Juhi roll organisatsiooni sisekoostööd mõjutavate tegurite kujundamisel ja edendamisel Ragn-Sellsi näitel. The role of leadership in shaping and enhancing factors influencing internal collaboration within the organization: A case study of Ragn-Sells Atla, Karmen03.06.2025 bakalaureusetööd
4. Eesti üldhariduskoolide juhtide tööga rahulolu ja lahkumiskavatsused. Estonian general education school principals’ work satisfaction and leaving intentions Buht, Katri05.06.2019 magistritööd
5. Avaliku teenistuse keskastmejuhtide karjäärimobiilsus: Eesti ministeeriumite näitel. Career mobility of mid-level managers in the public service: the case of Estonian ministries Deutschler, Liina06.06.2023 magistritööd
6. Juhtide hoiakud ja valmidus neljapäevase töönädala rakendamiseks. Managers attitudes and readiness to implement a four-day workweek Grunt, Devid02.06.2026 bakalaureusetööd
7. Euroopa elektri- ja sidevõrgu ehitusettevõtete kasumlikkuse mõjutegurid. Determinants of the profitability of European electricity and communications network construction companies Haaviste, Annika28.05.2021 magistritööd
8. Juhtide sagedase vahetumise mõju töötajale ja organisatsioonile. The impact of frequent leadership changes on the employee and the organisation Hartikainen, Triin07.06.2017 magistritööd
9. Juhi ja töötaja vahelised sõprussuhted organisatsioonis ning võrdne kohtlemine. Friendships between the leader and the employee in the organization and equal treatment Hlevnjuk, Reelika01.06.2021 magistritööd
10. Juhi ning meeskonna emotsionaalse intelligentsuse seosed tajutud meeskonnatöö efektiivsusega. Relationships between the team manager's and the team's emotional intelligence with perceived teamwork efficiency Järve, Marika03.06.2020 magistritööd
11. Organisatsiooni siseselt spetsialistist juhiks edutatud töötaja uue rolli omaksvõtmisega seotud väljakutsed. Challenges related to adopting a new role for an employee promoted from specialist to manager within the organization Kaljusaar, Marina22.05.2024 magistritööd
12. Kriisijuhtimine farmaatsiasektoris: juhtide kompetentsid ja panus ettevõtte innovatsiooni. Crisis management in the pharmaceutical sector: managerial competencies and contribution to company innovation Kallasmaa, Heleri31.05.2023 magistritööd
13. Logistikasektori juhtide töö sisu ja juhtimisstiilid. Work content and leadership styles of managers in the logistics sector Karolin, Martin31.05.2024 bakalaureusetööd
14. Balti börsil noteeritud ettevõtete aktsiate hinnareaktsioonide seos tegevjuhi muutusega. Stock price reactions to CEO turnover on the Baltic stock excahnge Komi, Reele05.06.2025 magistritööd
15. Lasteaiajuhtide tegevused ja õpetajate ootused tööstressi ennetamisel ja märkamisel. Preschool managers' activities and teachers' expectations regarding determining and preventing work stress Korotkov, Gerli02.06.2020 magistritööd
16. Esmatasandi juhtide sotsiaalsed oskused AS-is Smarten Logistics. Social skills of First-line Managers in AS Smarten Logistics Kraam, Kristel07.06.2017 magistritööd
17. Juhi-alluva suhte mõju töösooritusele ning seosed rolliselguse ja juhipoolse sotsiaalse toega Eesti kohalike omavalitsuste näitel. Leader-member exchange connection with performance assessment, role clarity, and social support in Estonian local governments Kukk, Teele31.05.2023 magistritööd
18. Töötajate tajutud organisatsiooniline õiglus ja kaasatus seoses vahetu juhi vanuse ja töökogemusega. Employees perceived organizational justice and involvement in relation to the age and work experience of their immediate supervisor Kuldsaar, Delia01.06.2026 bakalaureusetööd
19. Personalianalüütika kasutamise võimalused juhtimisotsuste tegemisel. Opportunities for using people analytics in managerial decision-making Kärmas, Vanessa27.05.2025 magistritööd
20. Organisatsiooniline uuendõpe keskastmejuhtide vaatenurgast: juhtumiuuring. Exploring organizational unlearning through the lens of middle managers: a case study Köster, Mariana28.05.2025 magistritööd
21. Meeskonnatöö parendamine meeskonnatöö kompetentside määratlemise kaudu juriidilise valdkonna organisatsiooni näitel. Improving teamwork through the definition of teamwork competencies on the example of a legal organization Laasma, Liina20.01.2020 magistritööd
22. Juhi vahetumise mõju töötaja käitumisele ja töösuhetele. The impact of leadership change on employee behavior and workplace relationships Laidro, Heli29.05.2025 magistritööd
23. Juhtide arenguprogrammi väljatöötamine e-õppe toel ettevõtte OpusCapita näitel. Development of a Leadership Development Programme Supported by E-Learning on the Basis of OpusCapita’s Example Laudver, Jelena07.06.2017 magistritööd
24. Enesetakistuse mõju juhtidele ja strateegiad professionaalseks eduks. Self-handicapping influence on leadership and strategies for professional success Lenear, Kerdu16.01.2024 magistritööd
25. Juhi roll töötaja vaimse heaolu kujunemisel meesdomineeritud sektorites. The leaders role in employee mental well-being in male-dominated sectors Leok, Maarja28.05.2026 magistritööd

Kirjeid leitud: 56

1
2
3
Next
Last

TalTech Digikogu