Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

töötajad - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 23

1. Positiivse kliendikogemuse loomine lõhedeteooria kaudu toitlustusasutuse Olde Hansa näitel. Creating Customer Experience using the Gaps Theory on the Example of Olde Hansa Restaurant Aume, Riina06.07.2017 diplomitööd
2. COVID-19 pandeemia seos produktiivsusega konsultatsiooniettevõttes. The relationship between the COVID-19 pandemic and productivity in a consulting firm Aus, Priit26.05.2022 magistritööd
3. Töötajate tööga seotus ja seda mõjutavad tegurid jäätmekäitluse valdkonnas Ekovir OÜ näitel. Employees work engagement in waste management business and the factors affecting it by the example of Ekovir OÜ Dijev, Anton06.06.2017 magistritööd
4. Meresuu SPA and Hotel näitel personali koolituse süsteemi loomine. Creation of the personnel training system by the example of Meresuu SPA and Hotel Fjodorova, Valeria05.06.2017 bakalaureusetööd
5. Läbipõlemise hindamine MBI metoodika abil Haapsalu Uksetehase AS töötajate näitel. Burnout assessment with MBI methodology using the example of the employees of Haapsalu Uksetehase AS Kuningas, Evelyn20.01.2015 diplomitööd
6. Eesti tööandjate hoiakud era- ja avaliku sektori töötajate suhtes ning nende hoiakute mõju töötajate valikule. Attitudes of Estonian employers towards private and public sector employees and the impact of these attitudes on the selection of employees Lõbus, Minna-Maria23.01.2015 magistritööd
7. Töökohustuste täitmise kontrollimine austades töötaja ja tööandja põhiõigusi. Monitoring the performance of duties respecting the fundamental rights of employees and employers Millert, Virge11.06.2014 bakalaureusetööd
8. Tööga seotuse suurendamine siseturunduslike meetmete kaudu AS R-Kiosk Harjumaa näitel. Increasing work engagement through internal marketing methods based on the example of AS R-Kiosk Harju county Põiklik, Elin16.01.2019 diplomitööd
9. Töötajate pühendumuse mõju majandustulemustele Reusner AS näitel. The impact of employees commitment on economic results a case study of Reusner AS Rohtsalu, Grete13.06.2016 bakalaureusetööd
10. Ettevõtte põhiväärtuste ja töötajate kaasahaaratuse vaheline seos Kaubamaja AS näitel. The Relation Between Companys Core Values and Employee Engagement based on the Example of Kaubamaja AS Sepp, Grete Marie14.12.2016 diplomitööd
11. Tööandja brändi atraktiivsuse mõju töötajate lojaalsusele X- ja Y-generatsiooni lõikes Compensa Vienna Insurance Group, ADB Eesti filiaali näitel. The impact of employer\s brand attractiveness on X and Y generation employee loyalty on example of Compensa Vienna Insurance Group, ADB Estonian Branch Smirnova, Sandra07.06.2022 diplomitööd
12. Ettevõtte ühiskondlik vastutus Eestis: juhtkonna tava ja töötajate hoiakud.Corporate social responsibility in Estonia: senior management practices and employee attitudes. Soldatova, Mariia18.01.2019 bakalaureusetööd
13. Läbipõlemise hindamine Maslach Burnout Inventory - General Survey meetodi abil X-ettevõtte töötajate näitel. Evaluation of Burnout Evidence from Employees of Company X by the Help of Maslach Burnout Inventory - General Survey Method Spirko, Natalja14.12.2016 diplomitööd
14. Kvaliteediringis osalemise mõju töötajate emotsionaalsele pühendumisele ja psühholoogilisele võimestatusele väikeettevõtte näitel. The effect of participation in a quality circle on the affective commitment and psychological empowerment of employees on the example of a small company Suurvarik, Sigre12.01.2023 magistritööd
15. Individuaalsete ja organisatsiooniliste tegurite roll töötajate infoturbeteadlikkuses ja turvanõrkuste haldamise tõhususes. The Role of individual and organizational factors on the employees' Information security awareness and vulnerability management efficiency Šenberg, Olga02.06.2022 magistritööd
16. Võimalikud meetmed ümbrikupalga vähendamisel Eestis. Possible Measures to Decrease the Payment of Salary in an Envelope in Estonia. О мерах борьбы с заработной платой в «конверте» Žuk, Tatjana08.06.2016 bakalaureusetööd
17. Töötajate motivatsiooni mõjutavad faktorid Grundfos Baltikumi ja Soome ettevõtetes. Employee Motivation affecting Factors in Grundfos Baltics and Finnish Companies Tibbing, Sten09.06.2016 diplomitööd
18. Töötajate tööga rahulolu ja tööandja soovitusindeks Coop Eesti Keskühistu tavalao üksuse näitel. Employee job satisfaction and employers reccomendation index on the example of Coop Estonia Central Cooperative warehouse Trubetski, Laura Reseeda08.06.2020 diplomitööd
19. Tasusüsteemi täiustamine lähtuvalt Lean metoodika rakendamisest töötajate hindamisel Nordea Bank AB Eesti Filiaal Account Product Service osakonnas. Improvement of the salary system in relation to Lean implementation methodology for the assessment of employees in Nordea Bank Account Product Service department Tšervak, Jelena10.06.2015 magistritööd
20. Sisseelamisprogrammi täiustamine uute töötajate hinnangutele tuginedes ettevõttes Bigbank AS. Improving onboarding programme based on the assessments of new employees in Bigbank AS Vainumets, Adele18.01.2022 bakalaureusetööd
21. Töötajate tööalase käitumise seire töövahend. Employees’ Work-Related Behavior Monitoring Tool Veem, Martin11.06.2019 bakalaureusetööd
22. Töölepingu ja töövõtulepingu rakendamise õiguslik problemaatika. Legal issues of implementing employment contract and contract for services Ülemaantee, Hindrek12.06.2015 bakalaureusetööd
23. Анализ материального стимулирования в промышленности Эстонской ССР 1977 Tehnikaülikooli toimetised

Kirjeid leitud: 23

1

TalTech Digikogu