pealkiri
Turunduskeskne lähenemine värbamisele ja tööandja soovitamisega seotud tegurid
Marketing approach to recruitment and the factors related to employee referrals
autor
Evart, Marie
märksõnad
tööandja turundus
turunduskeskne värbamine
tööandja bränd
tööandja maine
oma töötajate soovitused
magistritööd
employer branding
marketing approach to recruitment
employer brand
employer image
employee referrals
master's theses
juhendaja
Tepp, Milvi
kaitsmiskuupäev
07.06.2016
keel
est
õigused
Lõputöö kättesaadav TTÜ arvutivõrgus
Accessible in TTÜ network
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Majandusteaduskond
Tallinn School of Economics and Business Administration
instituut / kolledž
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration
allüksus
Organisatsiooni ja juhtimise õppetool
Chair of Organization and Management
  • Juurdepääsu piirang: TalTechi arvutivõrgu kasutajale.
    pdf 954 KB