Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Organisatsiooni ja juhtimise õppetool - Tehnikaülikooli struktuuriüksus

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 120

1. Eesti Väikelaevaehituse Liitu kuulumise mõju ekspordile Eesti jahitootjate näitel. The influence of Association of Estonian Boatyards on export based on Estonian yacht builders Aavik, Birgit10.06.2015 magistritööd
2. Töö analüüsi läbiviimine ja ametijuhendite täiustamine Junior Achievement Eesti SA näitel. Conducting Job Analysis and Evolving Job Descriptions in Example of Junior Achievement Estonia Abel, Maria13.06.2016 bakalaureusetööd
3. Ema- ja tütarettevõtte vahelise koostöö parendamine (Transpoint International EST AS näitel). The improvement of cooperation between parent company and its subsidiary (based on the example of Transpoint International EST AS) Alas, Kristin11.06.2015 magistritööd
4. Õiguseelneja majandusnäitajatele tuginemise võimalus riigihankes äriühingu ülemineku korral. Relying on economic indicators of predecessor in public procurement in the event of transfer of an enterprise Allandi, Janne19.01.2015 magistritööd
5. Eesti ettevõtete ekspordivõimekuse analüüs pulbriliste piimatoodete näitel. Analysis of export capability of Estonian enterprises based on the example of dairy powder products Allik, Aliise08.06.2016 magistritööd
6. Töökorralduse täiustamine firmade Espresso ja Pixel näitel. Improvement of job design on the example of companies Espresso and Pixel. Улучшение организации рабочего процесса на примере фирм «Эспрессо» и «Пиксель» Aniskovitš, Natalja22.01.2015 bakalaureusetööd
7. Strateegilise inimressursi arendamise analüüs ja rakendamise võimalused Eesti Rahvusraamatukogus. Strategic Analysis of Human Resources Development and Implemention Features in National Library of Estonia Aolaid, Marju08.06.2016 magistritööd
8. Eesti pakenditootjate ekspordivõimekused plastpakendi tootjate näitel. Estonian packaging manufacturers export capabilities in the example of plastic packaging manufacturers Aus, Liina08.06.2016 magistritööd
9. Tööjõu voolavuse põhjused, selle mõju ja ennetamise võimalused. Erinevates riikides koostatud artiklite sisuanalüüs. Employee turnover causes, effects and prevention options. Content analysis of articles compiled in different countries Bugajova, Anna13.06.2016 bakalaureusetööd
10. Organisatsiooni ja juhtimise täiustamise võimalused Põhja-Eesti Regionaalhaigla Kiirabikeskuses. Possibilities of Improving Organization and Management in Ambulance Center of the North Estonian Regional Hospital. Возможности совершенствования организации и управления в Центре Скорой Помощи Северо-Эстонской региональной больницы Demidova, Aljona22.01.2015 bakalaureusetööd
11. Infotehnoloogia spetsialistide värbamine Eestis - ootuste ja võimaluste kaardistamine. Recruiting Information Technology Specialists in Estonia - Mapping Expectations and Opportunities Einpalu, Madis10.06.2015 magistritööd
12. Töörahulolu uuringu läbiviimine Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuses. Job Satisfaction Study in The Astangu Vocational Rehabilitation Centre Elblaus, Katre17.06.2015 bakalaureusetööd
13. Elektrilevi OÜ äriprotsesside täiustamine protseduuranalüüsi meetodil. The improvement of Elektrilevi OÜ business process management with procedural analysis methodology Ennok, Andro12.06.2015 magistritööd
14. Inimressursi juhtimise praktikate tulemuslikkuse hindamine Äriühingus. Assessment of human resource management practices performance in the Äriühing Erit, Katrin19.01.2015 magistritööd
15. Turunduskeskne lähenemine värbamisele ja tööandja soovitamisega seotud tegurid. Marketing approach to recruitment and the factors related to employee referrals Evart, Marie07.06.2016 magistritööd
16. Strateegiline juhtimine Pritsumaja Grill & Bar-is. Strategic management of Pritsumaja Grill & Bar Grass, Keit17.06.2015 bakalaureusetööd
17. Warren Buffetti soovitatud kirjandus ja investeerimisstrateegiate analüüs. Recommended literature by Warren Buffett and the analysis of investment strategies Gutman, Toomas17.06.2015 bakalaureusetööd
18. Emotsionaalse intelligentsuse mõju töö tulemuslikkusele Eesti keskmise suurusega ettevõtete näitel. The influence of emotional intelligence on job performance based on the example of medium-size enterprises in Estonia Harak, Henrik21.01.2016 magistritööd
19. Personali värbamine ettevõtte Fazer Eesti AS näitel. Personnel recruitment in the example of Fazer Eesti AS Helinurm, Ulla-Maarit13.06.2016 bakalaureusetööd
20. Keskmise suurusega ettevõtete inimressursi juhtimise seos ettevõtte strateegiaga lähtudes maapiirkonna erisusest (Läänemaa näitel). Inter-relatedness of human resource management with enterprise strategy in medium sized enterprises considering the specifics of rurality (the case of Lääne county) Heringas, Ave11.06.2015 magistritööd
21. Tööandja atraktiivsus ja tööandja brändi kuvand tööjõuturule sisenevate tudengite hulgas AS SEB Pank näitel. Employer attractiveness and employer brand image among students entering to the labor market based on example of AS SEB Pank Hindremäe, Liina08.06.2016 magistritööd
22. Äriühingu areng ja strateegiline juhtimine Balti riiklike lennufirmade näitel. Company Life Cycle and Strategic Management of the Baltic Flag Carrier Example Hollas, Erik08.06.2016 magistritööd
23. Kahe dünaamilise võimekuse mõju ettevõtte tulemuslikkusele. Two particular dynamic capabilities and their effect on company’s performance Ida, Andres10.06.2015 magistritööd
24. Strateegilised liidud: Eesti väikeettevõtete näitel. Strategic alliances: The multiple-case study of Estonian SMEs Jallai, Kerttu13.06.2016 bakalaureusetööd
25. Välismaale tööle asunud töötajate sisseelamise täiendamine (Absolute Recruitment OÜ näitel). Improving employee induction of employees starting to work abroad (based on the example of Absolute Recruitment OÜ) Jansen, Geirit18.06.2014 bakalaureusetööd

Kirjeid leitud: 120

1
2
3
4
5
Next
Last

TalTech Digikogu