Search - TalTech raamatukogu digikogu

Select collection select all remove selection

annual reports of research & development activities

articles

bachelor's theses

conference proceedings

digitized periodicals

diploma theses

dissertations

history of TalTech

IOP

library publications

master's theses

pre-dissertations

research reports

standards

textbooks and teaching materials

transactions of TalTech

varia

title

author/supervisor/editor

structural unit

keyword

publication year

-

Sort by

Index

töötajad - keyword

find full texts

items found: 43

1. Tööga kaasatuse ja töötajate sõnaõiguse mõju töö tulemuslikkusele Fintech ettevõtetes Eestis. The Influence of Work Engagement and Employee Voice on Employee Performance in Fintech Companies in Estonia Arulogun, Olatunde Francis14.01.2025 master's theses
2. Positiivse kliendikogemuse loomine lõhedeteooria kaudu toitlustusasutuse Olde Hansa näitel. Creating Customer Experience using the Gaps Theory on the Example of Olde Hansa Restaurant Aume, Riina06.07.2017 diploma theses
3. COVID-19 pandeemia seos produktiivsusega konsultatsiooniettevõttes. The relationship between the COVID-19 pandemic and productivity in a consulting firm Aus, Priit26.05.2022 master's theses
4. Töötajate tööga seotus ja seda mõjutavad tegurid jäätmekäitluse valdkonnas Ekovir OÜ näitel. Employees work engagement in waste management business and the factors affecting it by the example of Ekovir OÜ Dijev, Anton06.06.2017 master's theses
5. Töötajate rahulolu organisatsioonisisese kommunikatsiooniga ja selle seos tagasiside andmisega. Employee satisfaction with internal communication and its relation to employee voice Eamets, Eiri02.06.2022 bachelor's theses
6. Meresuu SPA and Hotel näitel personali koolituse süsteemi loomine. Creation of the personnel training system by the example of Meresuu SPA and Hotel Fjodorova, Valeria05.06.2017 bachelor's theses
7. Ettevõtete jätkusuutlikkus: kuidas töötajad seda hindavad ja kuidas on see seotud nende jätkusuutliku käitumisega. Companies sustainability: how employees perceive it and how it is linked to their sustainable behaviour Hanga, Hanna Liisa28.05.2024 bachelor's theses
8. Töötajate teadlikkus ettevõtte pühendumisest ESG-le: Gunvor Groupi näitel. Employees' awareness of company's commitment to ESG: the case of Gunvor Group Hartsenko, Carina05.06.2024 bachelor's theses
9. Töötajate teadlikkus ettevõtte pühendumisest ESG-le: Gunvor Groupi näitel. Employees awareness of companys commitment to ESG: the case of Gunvor Group Hartšenko, Carina05.06.2024 diploma theses
10. Töötajate tunnustamine Eesti tehnoloogiaettevõtetes: seosed juhtimisstiili ja organisatsioonile pühendumisega. Employee recognition in Estonian technology companies: relationships with leadership style and organizational commitment Klaar, Kerttu-Liis29.05.2023 master's theses
11. Töötajate muudatustele vastupanu mõjutavad tegurid ettevõtte omandamisjärgses perioodis ning tööpõimituse ja tööst haaratuse roll selles. Factors affecting employees' resistance to change in the post-acquisition period and the role of job embeddedness and job engagement in it Krevald, Elis29.05.2023 master's theses
12. Juhi-alluva suhte mõju töösooritusele ning seosed rolliselguse ja juhipoolse sotsiaalse toega Eesti kohalike omavalitsuste näitel. Leader-member exchange connection with performance assessment, role clarity, and social support in Estonian local governments Kukk, Teele31.05.2023 master's theses
13. Läbipõlemise hindamine MBI metoodika abil Haapsalu Uksetehase AS töötajate näitel. Burnout assessment with MBI methodology using the example of the employees of Haapsalu Uksetehase AS Kuningas, Evelyn20.01.2015 diploma theses
14. Videokoosolekud tänapäeva töökohas: nende kasutuse, videokoosolekutega seotud väsimuse, läbipõlemise mõju hindamine töötajate heaolule. Videoconferences in the Modern Workplace: Assessing the Impact of Usage, Fatigue, and Burnout on Employee Well-being Kärp, Maarja-Liisa31.05.2023 master's theses
15. Seosed kogutasu erinevate komponentide ning IKT-sektori Y- ja Z-generatsiooni töötajate püsivuse vahel. Relationship between different components of total rewards and retention of generation Y and Z employees in the ICT sector Köidam, Kadri29.05.2023 master's theses
16. Eesti tööandjate hoiakud era- ja avaliku sektori töötajate suhtes ning nende hoiakute mõju töötajate valikule. Attitudes of Estonian employers towards private and public sector employees and the impact of these attitudes on the selection of employees Lõbus, Minna-Maria23.01.2015 master's theses
17. Töökohustuste täitmise kontrollimine austades töötaja ja tööandja põhiõigusi. Monitoring the performance of duties respecting the fundamental rights of employees and employers Millert, Virge11.06.2014 bachelor's theses
18. Töötaja sõnajulguse tonaalsuse mõju psühholoogilise võimestamise ja töösoorituse vahelistele seostele. The effect of the tonality of employee voice on the relationship between workplace psychological empowerment and performance Niilisk, Marie22.05.2024 master's theses
19. Töötaja kaugtöörutiini kogemused töö tõhususe ja efektiivsuse kohta. Employee's experiences of remote work routines regarding work efficiency and effectiveness Njampa, Leopold Nkowa15.01.2024 master's theses
20. Sisseelamise kogemuse ja tööandja brändi tajumise uuring põlvkonna Z töötajate seas Soomes ja Eestis. Exploring onboarding experience and employer brand perception of Generation Z employees in Finland and Estonia Nyström, Rasmus Helmer31.05.2024 master's theses
21. Töötajate sõnajulguse seotus tööorientatsiooni, tööst haaratuse ja paindlike töökorralduslike vormidega. The connection of employees\ voice with job orientation, work engagement and flexible forms of working Padjus, Melissa30.05.2023 master's theses
22. Tööga seotuse suurendamine siseturunduslike meetmete kaudu AS R-Kiosk Harjumaa näitel. Increasing work engagement through internal marketing methods based on the example of AS R-Kiosk Harju county Põiklik, Elin16.01.2019 diploma theses
23. Töötajate pühendumuse mõju majandustulemustele Reusner AS näitel. The impact of employees commitment on economic results a case study of Reusner AS Rohtsalu, Grete13.06.2016 bachelor's theses
24. Ettevõtte põhiväärtuste ja töötajate kaasahaaratuse vaheline seos Kaubamaja AS näitel. The Relation Between Companys Core Values and Employee Engagement based on the Example of Kaubamaja AS Sepp, Grete Marie14.12.2016 diploma theses
25. Töötajate rahulolu boonussüsteemiga. Employee satisfaction with bonus system Sinilaid, Merilin08.06.2023 bachelor's theses

items found: 43

1
2
Next
Last

TalTech Digikogu