Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Kamdron, Tiiu - juhendaja

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 95

1. Töötajate motivatsiooni, organisatsioonile pühendumise ja tööga rahulolu seosed avalikus sektoris. Relationships between work motivation, organizational commitment and job satisfaction in public sector Aasma, Estrit17.01.2019 magistritööd
2. Arenguvestluse mõju töötajate töömotivatsioonile ja tunnetatud töö tulemuslikkusele tulemusjuhtimise kontekstis. The impact of performance dialogue on employees work motivation and perceived work efficiency in the context of performance management Adli, Maarika31.05.2022 magistritööd
3. Läbipõlemine ja seda soodustavad riskitegurid Eesti Töötukassa näitel. Burnout and its Risk Factors in the Estonian Unemployment Insurance Fund Arhangelski, Artjom10.06.2015 magistritööd
4. Tööga kaasatuse ja töötajate sõnaõiguse mõju töö tulemuslikkusele Fintech ettevõtetes Eestis. The Influence of Work Engagement and Employee Voice on Employee Performance in Fintech Companies in Estonia Arulogun, Olatunde Francis14.01.2025 magistritööd
5. Eesti üldhariduskoolide juhtide tööga rahulolu ja lahkumiskavatsused. Estonian general education school principals’ work satisfaction and leaving intentions Buht, Katri05.06.2019 magistritööd
6. Töötajate tööga seotus ja seda mõjutavad tegurid jäätmekäitluse valdkonnas Ekovir OÜ näitel. Employees work engagement in waste management business and the factors affecting it by the example of Ekovir OÜ Dijev, Anton06.06.2017 magistritööd
7. Mittemateriaalsed tegurid ja nendega rahulolu töötajate motiveerimisel jaekaubandusettevõtte näitel. Non-Material Factors and Satisfaction with them in Motivating Employess Based on Retail Company Haugas, Anti18.01.2021 bakalaureusetööd
8. Tehnostress ja selle seosed individuaalse töö kohandamise ning tööga seotusega pangandusettevõttes. Technostress and its relationship with job crafting and work engagement in the banking company Ilves, Katarina03.06.2020 magistritööd
9. Töötajate töömotivatsiooni ja töörahulolu mõjutavad tegurid AS Lääne-Tallinna Keskhaigla osakonnaassistentide näitel. Factors which influence work motivation and job satisfaction of department assistent employees based on the example of West-Tallinn Central Hospital INC Ilves-Juurma, Margit10.06.2019 bakalaureusetööd
10. Töötajate motivatsiooni ja pühendumist nõudvad tegurid ning nende seotus töörahuloluga Reval Auto esindused OÜ näitel. Factors influencing employees motivation and commitment, and teir association with job satisfaction in Reval Auto Esindused OÜ Juurma, Triin11.06.2014 magistritööd
11. Töörahulolu ja töömotivatsiooni uuring Keila Rukkilille lasteaia näitel. Job Satisfaction and Work Motivation Survey by the Example of Keila Rukkilille Kindergarten Jõesoo, Maiken18.01.2018 bakalaureusetööd
12. Juhi ning meeskonna emotsionaalse intelligentsuse seosed tajutud meeskonnatöö efektiivsusega. Relationships between the team manager\s and the team\s emotional intelligence with perceived teamwork efficiency Järve, Marika03.06.2020 magistritööd
13. Töötajate innovaatilise käitumise ja psühholoogilise kapitali seosed finantsasutuse näitel. Relations of employees’ innovative behaviour and psychological capital based on the example of a financial institution Kaaleste, Marilin08.06.2018 bakalaureusetööd
14. Ajateenijate ja tegevväelaste ootused ajateenijast jaoülema rollile. The conscripts and active servicemen’s expectations to the role of a conscript squad leader Kalda, Erika09.06.2016 magistritööd
15. Nooremate ja vanemate õppejõudude motivatsioon ja seda mõjutavad tegurid Tallinna Tehnikaülikooli Virumaa Kolledži näitel. Motivation and its influencing factors for younger and older teaching staff in Virumaa College of Tallinn University of Technology Kaljusaar, Anna05.06.2019 magistritööd
16. Juhtide tööalased nõuded ja seos heaoluga Eesti avaliku sektori organisatsioonides. Managers` job requirements and links to well-being in Estonian public sector organisations Karu, Ave31.05.2023 magistritööd
17. Töö tajutud tähendus Ida-Euroopa ja Skandinaavia hotellipersonali võrdluses tööjõurendiettevõtte X näitel. The perceived meaning of working in comparison between Eastern European and Scandinavian hotel personnel based on the example of employment agency X Kasepuu, Helen18.01.2018 magistritööd
18. Tööstress ja selle põhjused riigiasutustes: seos lahkumiskavatsustega. Work stress and its causes in public organizations: Correlation with intention to leave Kask, Kirly02.06.2022 bakalaureusetööd
19. Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia valdkonna töötajate töömotivatsioon erinevate põlvkondade lõikes. Work motivation of different generations based on the area of Information and Communications Technology in Estonia Kiigemaa, Kerstin07.06.2017 magistritööd
20. Tootmisettevõtete töötajaid motiveerivad tegurid ja nende seotus töötsentraalsusega Nordwood kaubamärgi alla kuuluvate ettevõtete näitel. Motivational factors among employees and their association with work centrality in manufacturing companies based on Nordwood trademark companies Kiin, Raili08.06.2016 magistritööd
21. Avatud kontoris töötamise mõju töö tajutud produktiivsusele ja töökeskkonnaga rahulolule Tradehouse OÜ näitel. The effect of open-plan office on perceived productivity and satisfaction with work environment on the example of Tradehouse OÜ Kivimaa, Rebeka14.01.2021 bakalaureusetööd
22. Töötajate tunnustamine Eesti tehnoloogiaettevõtetes: seosed juhtimisstiili ja organisatsioonile pühendumisega. Employee recognition in Estonian technology companies: relationships with leadership style and organizational commitment Klaar, Kerttu-Liis29.05.2023 magistritööd
23. Projektimeeskonna säilenõtkuse seosed psühholoogilise omanikutundega ehitussektori näitel. The relationships between project team resilience and psychological ownership on the example of the construction sector Klesment, Katrin30.05.2023 magistritööd
24. Lasteaiajuhtide tegevused ja õpetajate ootused tööstressi ennetamisel ja märkamisel. Preschool managers' activities and teachers' expectations regarding determining and preventing work stress Korotkov, Gerli02.06.2020 magistritööd
25. Tööigavus ja selle seosed töö individuaalse kohandamisega enesemääratlemise teooria valguses infotehnoloogia valdkonna näitel. Job boredom and its relations with job crafting of work in the light of self-determination theory on the example of information technology employees Kuldmaa, Triin31.05.2021 magistritööd

Kirjeid leitud: 95

1
2
3
4
Next
Last

TalTech Digikogu