pealkiri
Arenguvestluse mõju töötajate töömotivatsioonile ja tunnetatud töö tulemuslikkusele tulemusjuhtimise kontekstis
The impact of performance dialogue on employees work motivation and perceived work efficiency in the context of performance management
autor
Adli, Maarika
märksõnad
arenguvestlus
tulemusjuhtimine
eesmärkjuhtimine
töörahulolu
töömotivatsioon
tulemuslikkus
performance dialogue
magistritööd
performance management
setting goals
SMART model criteria
satisfaction with work
work motivation
perceived work efficiency
master's theses
juhendaja
Kamdron, Tiiu
kaitsmiskuupäev
31.05.2022
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration