title
Töötajate professionaalse identiteedi roll muudatustega kohanemisel organisatsioonide ühinemise protsessis
The role of employees professional identity in adapting to change in organisational merger process
author
Seil, Kärt
keywords
magistritööd
professionaalne identiteet
muutusvalmidus
ühinemisprotsess
organisatsiooniline muutus
IT-sektor
masters theses
professional identity
readiness for change
merger process
organizational change
IT sector
supervisor
Randmann, Liina
study program
Personalijuhtimine
Human Resource Management
defence date
28.05.2026
language
est
institution
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
faculty
majandusteaduskond
School of Business and Governance
department / college
ärikorralduse instituut
Department of Business Administration