Search - TalTech raamatukogu digikogu

Select collection select all remove selection

annual reports of research & development activities

articles

bachelor's theses

conference proceedings

digitized periodicals

diploma theses

dissertations

history of TalTech

IOP

library publications

master's theses

pre-dissertations

research reports

standards

textbooks and teaching materials

transactions of TalTech

varia

title

author/supervisor/editor

structural unit

keyword

publication year

-

Sort by

Index

personalijuhtimine - keyword

find full texts

items found: 71

26. Personalianalüütika kasutamise võimalused juhtimisotsuste tegemisel. Opportunities for using people analytics in managerial decision-making Kärmas, Vanessa27.05.2025 master's theses
27. Scania Eesti AS personalitööga rahulolu audit. Audit of the Satisfaction of the Service of Human Resources in Scania Eesti Ltd Laar, Signe09.06.2015 bachelor's theses
28. Tagasisidestamise mõju töötulemustele Creative Union’i näitel. Feedback influence to the work productivity on the example of Creative Union Group Laas, Mona17.06.2015 bachelor's theses
29. Juturoboti kasutuspraktika ja arendamisvõimalused finantsasutuses. The use and development of chatbot in financial institution Laht, Laura22.05.2024 master's theses
30. Talendijuhtimise süsteem Apranga ettevõtte näitel. Talent management system on the example of Apranga company Lekomtseva, Polina28.05.2024 bachelor's theses
31. Personalistrateegia organisatsioonikultuuri arendamiseks Saarioinen Eesti OÜs. Human resource strategy for development of organizational culture in Saarioinen Eesti OÜ Lillemets, Liisa04.06.2018 master's theses
32. ISO 9001:2015 kvaliteedijuhtimise standardi rakendamise mõju personalijuhtimisele tootmisvaldkonna ettevõtete näitel. Impact of ISO 9001:2015 Quality System implementation on Human Resource Management in the example of manufacturing companies Maal, Kaire20.01.2020 master's theses
33. Siseettevõtluse toetamine personalijuhtimisega finantsasutuse näitel. Supporting intrapreneurship with human resource management processes on the example of financial institution Miidu, Kertu06.06.2019 master's theses
34. Valvuri kompetentsimudeli loomine ja selle rakendamise võimalused Eesti vanglateenistuse personalitöös. The creation and possibilities of implementing the guard´s competence model in the human resources work within the Estonian prison service Mikk, Jaanika10.06.2015 master's theses
35. Jätkusuutliku personalijuhtimise praktikate ja töötulemuste vahelised seosed. Relationships between sustainable human resource management practices and job performance Odozi, Uche Ugochukwu14.01.2025 master's theses
36. Jätkusuutliku personalijuhtimise väljakutsed ja võimalused õpetajate kutsekindluse soodustamiseks riigigümnaasiumites. The Challenges and Opportunities of Sustainable HRM for Promoting Teacher Retention in State Secondary Schools Oosalu, Iiris24.05.2024 master's theses
37. Sünergia tekke eeldused ja seda mõjutavad tegurid Eesti erateatrite loomingulistes projektimeeskondades. Prerequisites for synergy and factors influencing it in creative project teams in Estonian private theatres Palmiste, Paula22.05.2024 master's theses
38. Personaliosakonna tööprotsesside kaardistamine lähtudes Lean Thinking põhimõtetest ja juhtide hinnang personaliosakonna tööle Ensto Ensek AS-IS. Mapping the HR department work processes based on Lean Thinking approach and leaders assessment to the HR department work in Ensto Ensek AS Parik, Laima07.06.2017 master's theses
39. Kompetentsimudeli väljatöötamine AS Amhold projektiinseneride näitel. Development of competency model for project engineers in Amhold Ltd Paumees, Anni18.06.2014 bachelor's theses
40. Personalijuhtimise roll tehisintellekti-põhiste tehnoloogiate kasutuselevõtu edendamiseks merendussektoris. The Role of Human Resource Management in Promoting the Adoption of Artificial Intelligence-Based Technologies in the Maritime Sector Perens, Kirly27.05.2025 master's theses
41. Töötajate arengu- ja karjäärivõimaluste toetamine kui töötajate hoidmise vahend. Supporting employee development and career opportunities as a tool for employee retention Piirmets, Pia29.05.2025 master's theses
42. Pilvepõhise palgatoote integreerimine personalihalduse süsteemiga. Integration of a Cloud-Based Payroll Product with a Human Resources Management System Pärnapuu, Triinu21.01.2026 bachelor's theses
43. ESG praktikate integreerimine personalipoliitikatesse jätkusuutliku töökeskkonna arendamiseks Ülemiste City ettevõtete näitel. Integration of ESG Practices in HR Policies for Developing a Sustainable Work Environment as an Example of Ülemiste City Companies Randlepp, Carol23.05.2024 master's theses
44. Tehisintellekti mõju personalijuhtimisele. The impact of Artificial Intelligence on Human Resource Management Randmaa, Reelika11.01.2024 master's theses
45. Juhtimis-coaching'u tulemuslikkuse hindamine personalijuhtide vaatenurgast. Evaluating the Effectiveness of Executive Coaching from Human Resource Managers' Perspective Raudsepp, Liisa31.05.2023 master's theses
46. Veebilehtedelt personalijuhtimise alase koolituse ja konsultatsiooniteenuse pakkumise uuring. Study of websites offering personnel management related training and consultation services Reidma, Lagle17.06.2015 bachelor's theses
47. Klienditeeninduse protsessi parendamine restoranide tulemuslikkuse tõstmiseks läbi strateegilise personalijuhtimise. Customer service process redesign through strategic personnel management to improve restaurants' performance Reimaa, Katarina17.08.2020 master's theses
48. Süsteemne lähenemine mitmekesisuse juhtimisele läbi personalijuhtimise. A Systemic Approach to Managing Diversity Through HR Management Rentnik, Kristo-Gunnar29.05.2025 master's theses
49. Personaliteenuste tsentraliseerimise praktikad ja tajutud toime kohaliku omavalitsuse organisatsioonis. Practices and perceived effects of HR service centralization in a local government organization Sadam, Anneli27.05.2026 master's theses
50. Personalitöö raamdokumentide uuendamine ning personalitöö korralduse ja arendamise ettepanekud SA Põhja-Eesti Regionaalhaiglas. Renewing Framework Documents of Human Resources and Proposals for Developing Human Resources and its organisation in the North Estonia Medical Centre Saska, Maimu08.06.2018 bachelor's theses

items found: 71

First
Previous
1
2
3
Next
Last

TalTech Digikogu