Toggle navigation
Search
Collections
Indexes
FAQ
Digikogu
Search
Collections
Indexes
FAQ
Intranet
Logi sisse
title
Koondamise mõju organisatsiooniga seotusele ja karjäärikäitumisele
The Impact of Layoffs on Organizational Engagement and Career Behavior
author
Kaibald, Kertu
keywords
organisatsioonid
karjäär (teenistuskäik)
mõjud
koondamine
magistritööd
Organizational engagement
Organizational commitment
Mindset
Layoff
master's theses
supervisor
Parts, Velli
study program
Personalijuhtimine
Human Resource Management
defence date
27.05.2025
language
est
institution
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
faculty
majandusteaduskond
School of Business and Governance
department / college
ärikorralduse instituut
Department of Business Administration
Download fulltext
pdf
508 KB