pealkiri
Koondamise mõju organisatsiooniga seotusele ja karjäärikäitumisele
The Impact of Layoffs on Organizational Engagement and Career Behavior
autor
Kaibald, Kertu
märksõnad
organisatsioonid
karjäär (teenistuskäik)
mõjud
koondamine
magistritööd
Organizational engagement
Organizational commitment
Mindset
Layoff
master's theses
juhendaja
Parts, Velli
õppekava
Personalijuhtimine
Human Resource Management
kaitsmiskuupäev
27.05.2025
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
ärikorralduse instituut
Department of Business Administration