Toggle navigation
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Digikogu
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Intranet
Logi sisse
pealkiri
Meeskondlik õppimine organisatsioonis: sisemise sotsiaalse kapitali vahendav mõju psühholoogilisele ohutusele ja pidevale parendamisele
Team learning in organizations: the mediating effect of internal social capital on psychological safety and continued improvement seeking
autor
Picken, Luke
märksõnad
psychological safety
internal social capital
continuous improvement seeking
team learning
learning by failure
master's theses
magistritööd
juhendaja
Martinez-Corcoles, Mario
Randmann, Liina
kaitsmiskuupäev
07.06.2018
keel
eng
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration
Laadi alla täistekst
pdf
367 KB