pealkiri
ELi tehisintellekti määrus ja menetlusõiglus tehisintellektipõhises värbamises: suure riskiga tehisintellekti kasutamine CV-de sõelumisel
The EU AI Act and the Concept of Procedural Fairness in AI-Assisted Recruitment: the Case of High-Risk AI in CV Screening
autor
Angermane, Valerija
märksõnad
magistritööd
menetlusõiglus
tehisintellekt
cv screening
masters theses
procedural fairness
artificial intelligence
elulookirjelduste sõelumine
juhendaja
Martínez Ramil, Pablo
õppekava
Õigusteadus
Law
kaitsmiskuupäev
04.06.2026
keel
eng
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
õiguse instituut
Department of Law